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更新于 8月1日

國企直聘-人才集團神舟力行公司-行政專員

8000-10000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 科技園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內勤管理固定資產管理企業(yè)文化人力資源服務企業(yè)服務
公司簡介
豐臺國際人才集團神舟力行公司成立于2005年,是北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司全資控股二級公司。是豐臺區(qū)屬唯一的國有AAA級人力資源服務機構、中關村高新技術企業(yè)、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會的理事單位。公司在多年的經營中彰顯國企使命、打造專業(yè)團隊、樹立優(yōu)質形象,在業(yè)界具有良好的聲譽及口碑。
現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘綜合管理部行政專員,誠邀優(yōu)秀人才加入!

一、招聘崗位: 國企直聘-人才集團神舟力行公司-行政專員

崗位要求:
1. 中共黨員;
2. 政治素質過硬,遵紀守法,無不良記錄,身體健康狀況良好;
3. 統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先;
4. 具備2年以上行政管理工作經驗;
5. 能夠熟練使用各種辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及OA辦公系統(tǒng);
6. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度、國資監(jiān)管、公司治理體系相關法律法規(guī)和國家政策,了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展、運營管理等方面知識;
7. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,執(zhí)行力強,能高效處理多任務;大型活動組織協(xié)調及公文寫作能力較強;
8. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),嚴格的保密意識,責任心強,工作細致嚴謹,有較強的抗壓能力;
9. 具備熟練駕駛技能。

崗位職責:
1.行政事務管理:負責公司經營管理相關工作;負責安全管理及接訴即辦工作;負責落實組織協(xié)調各類會議、活動;
2.公文、檔案與印信管理:負責公司公文收發(fā)、流轉、歸檔等相關工作;負責檔案管理工作;負責公章、營業(yè)執(zhí)照等印信管理工作;
3.合同管理:負責對外合同(協(xié)議)的歸檔管理,建立臺賬并做好日常登記、維護與管理;
4.信息化管理:負責公司辦公信息化管理體系的建設、維護與優(yōu)化,負責公司網站、公眾號維護與管理;
5.公務用車管理:負責落實公務車輛的使用申請、審批及公務用車繳納保險、保養(yǎng)、維修、年檢及日常加油等相關管理工作;
6.資產管理:負責公司辦公用品計劃的申報、采購、領用及臺賬登記等相關工作;負責單位固定資產的管理及臺賬登記與維護等日常管理工作;
7.人力資源管理:配合搭建適配公司發(fā)展的人力資源管理體系,參與完成績效考核、薪酬管理、職工培訓、招聘等工作;
8.制度體系建設:負責公司各項內部管理制度的優(yōu)化提升;
9.負責起草公司各類工作計劃、總結、匯報及上報信息等;負責經理辦公會的會議記錄、會議紀要等材料編寫及歸檔管理等工作;
10.完成領導交辦的其他工作。

其他:
1. 具有政府機關、國有企業(yè)或大型人力資源公司行政經驗者優(yōu)先;
2. 持有人力資源管理師、經濟師(人力資源方向)等證書者優(yōu)先;
3. 年齡35周歲以下。

公司福利:
1. 六險一金、調薪機會;
2. 公司內部食堂免費提供早午工作餐;
3. 周末雙休、法定假日、帶薪年假;
4. 黨組織活動、團建活動、工會活動;
5. 員工關懷、生日關懷、節(jié)日關懷;
6. 人才公租房。

培訓與晉升
1.新員工入職培訓、在崗培訓、業(yè)務培訓、管理培訓及國資委、集團各種內訓外訓;
2.集團內部調轉晉升機會;
3.國資委全系統(tǒng)晉升機制。


工作時間:周一至周五(標準工時制),周六日及法定節(jié)假日休息
工作地點:北京市豐臺科技園區(qū)

工作地點

北京豐臺區(qū)中核路中核路15號

職位發(fā)布者

龍彩霞/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京市神舟力行人力資源管理有限公司
北京市神舟力行人力資源管理有限公司(簡稱“神舟力行公司”)成立于2005年,是北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司的二級公司。神舟力行公司是豐臺區(qū)屬唯一的國有人力資源服務機構,是中關村高新技術企業(yè)、北京市人力資源服務行業(yè)協(xié)會理事單位及中國技術創(chuàng)業(yè)協(xié)會企業(yè)市場融通工作委員會常務委員單位。主營業(yè)務為向企業(yè)提供人才招聘、人才培訓、人才盤點、勞務派遣、會議及展覽服務、各類人才落戶政策咨詢服務等。重點工作為全力打造區(qū)屬國有企業(yè)人力資源服務品牌。通過人力資源服務工作達到區(qū)域人才引進、人才聚焦、人才培養(yǎng)的重要作用,同時能夠將政府最新政策和新型項目及時惠及企業(yè),起到至關重要的人力資源機構的樞紐作用。優(yōu)化豐臺區(qū)人力資源配置,促進區(qū)域高質量創(chuàng)業(yè)、更充分就業(yè)。
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