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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完善子公司、產(chǎn)權(quán)代表管理體系，編制相關(guān)管理制度； 2.負(fù)責(zé)子公司、參股公司的增資減資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓，負(fù)責(zé)子公司的解散清算、破產(chǎn)重組、改制等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)代表管理工作，建立溝通機(jī)制，掌握參、控股公司經(jīng)營情況； 4.負(fù)責(zé)組織調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督子公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)開展情況； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)交易等管理工作； 6.完成部門日常工作； 7.落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.具有3年以上企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理、子公司治理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉企業(yè)增減資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制重組等流程，有國有企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟練掌握產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)改制相關(guān)法律法規(guī)及政策，了解財務(wù)分析、資產(chǎn)評估、合同管理等專業(yè)知識； 6.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險防控意識，能夠妥善處理復(fù)雜產(chǎn)權(quán)事務(wù)，具有良好的文字撰寫能力； 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和保密意識。 提供工作日早午餐，五險一金，年底績效獎金