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更新于 今天

初級銷售

6000-12000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶電話銷售人力資源服務(wù)
職位描述:
1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推、陌拜等多種渠道,主動收集目標(biāo)客戶信息并進(jìn)行系統(tǒng)挖掘;
2. 負(fù)責(zé)B端企業(yè)客戶的電話開發(fā),重點(diǎn)面向勞動密集型行業(yè)(如工廠、餐飲、酒店、物業(yè)、保潔、保安等),推廣公司人力資源外包與轉(zhuǎn)移服務(wù),完成有效約訪;
3. 開拓并維護(hù)營銷渠道,參與商務(wù)洽談,建立并深化客戶與公司的合作關(guān)系;
4. 持續(xù)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,識別客戶潛在需求,推進(jìn)深度合作與業(yè)務(wù)拓展;
5. 與客戶及內(nèi)部相關(guān)部門保持良好協(xié)作,確保約訪目標(biāo)順利達(dá)成。
任職要求:
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,年齡23-30歲;
2. 經(jīng)驗(yàn):具備1年以上B端電話銷售或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有人力資源、外包服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.形象:形象端正、溝通得體,具備良好的職業(yè)形象;
4.溝通:語言表達(dá)清晰流暢,具備優(yōu)秀的溝通能力和邏輯思維,善于傾聽與提問;
5.性格:抗壓性強(qiáng);性格開朗、積極主動,勇于挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識;
6.品質(zhì):勤奮踏實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,樂于不斷學(xué)習(xí)與提升,富有開拓精神。
薪資福利:
底薪5k +績效1k+獎金 + 提成,五險(xiǎn)一金,綜合月收入可達(dá)15k以上,雙休法休
辦公地址:
北京市朝陽區(qū)望京街8號利星行廣場A座9層

工作地點(diǎn)

北京市-朝陽區(qū)-望京街8號利星行廣場

職位發(fā)布者

劉洛寧/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古科技
北京萬古科技股份有限公司(以下簡稱萬古科技)成立于1998年,公司成立伊始便專注于企業(yè)人力資源管理信息化研究以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)。1998年8月,萬古科技公司的第一代產(chǎn)品HR SOFT(v1.0)落戶天津可口可樂公司,這是一款針對企業(yè)人力資源部全體工作人員的網(wǎng)絡(luò)版產(chǎn)品,使用微軟或甲骨文公司的大型數(shù)據(jù)庫,該產(chǎn)品無論從運(yùn)行效率、數(shù)據(jù)共享以及功能模塊方面均較以前的人事管理軟件有根本的改變,可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的人力資源管理信息化管理。萬古科技依靠其成熟的產(chǎn)品、豐富的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的技術(shù)和成熟的開發(fā)隊(duì)伍,不斷贏得了客戶的信賴,目前很多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)知名企業(yè)以及高速成長型的企業(yè),都在使用萬古的eHR系統(tǒng)輔助企業(yè)的人力資源管理工作。此外越來越多的集團(tuán)型企業(yè)也采用了萬古的集團(tuán)版解決方案,其中不乏知名的大型集團(tuán)企業(yè)。萬古科技擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、富有活力并且能夠不斷開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)。公司的核心管理人員均是在人力資源管理信息化領(lǐng)域有著多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn),主持過多個HRMS項(xiàng)目的資深專業(yè)人士。十多年來,萬古科技已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理信息化服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)覆蓋業(yè)務(wù)覆蓋人力資源管理系統(tǒng)軟件、考勤門禁系統(tǒng)、企業(yè)招聘門戶網(wǎng)站、人才招聘管理、系統(tǒng)軟件托管等所有人力資源管理信息化領(lǐng)域,是幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理信息化建設(shè)的最佳合作伙伴。我們的歷程1998年,萬古科技在北京正式成立,簽下第一個重要客戶——天津可口可樂;1999年,確立核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),成立天津和上海辦事處;2000年,推出e化人力資源管理系統(tǒng)eHRsoft2000,標(biāo)志萬古科技成為國內(nèi)首家提供完全基于廣域網(wǎng)解決方案的HRMS廠商。2002年,萬古科技推出國內(nèi)首個純B/S架構(gòu)系統(tǒng);2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報(bào)表工具;為安邦保險(xiǎn)提供超過10000名員工的薪資計(jì)算外包服務(wù),成為中國HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量體系的認(rèn)證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;我們一直在進(jìn)步!我們的榮譽(yù)2009年,HRA(人力資源管理協(xié)會)推薦人力資源信息系統(tǒng)公司2008年,榮獲“2007-2008大中華區(qū)最佳e-HR品牌獎”2007年,年度中國管理軟件行業(yè)評選中入選“中國HRM領(lǐng)域十強(qiáng)軟件商”2007年,總裁兼技術(shù)總監(jiān)鮑鵬、總經(jīng)理崔琨入選“推動中國人力資源發(fā)展的50人”2007年,2007百家優(yōu)秀管理軟件與企業(yè)交流會上被中國軟件行業(yè)協(xié)會評選為“最佳人力資源解決方案”2006年,年度中國管理軟件行業(yè)評選中入選“HRM領(lǐng)域管理軟件TOP10”2005年,總裁鮑鵬榮獲“中國人力資源最有價(jià)值專家”榮譽(yù)2005年,榮獲“中國eHR最佳客戶滿意度”獎2003年,獲得北京高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)換項(xiàng)目認(rèn)定證書2003年,榮獲中國人力資源年度獎“eHR用戶推薦獎”2002年,榮獲“國內(nèi)最具影響力的eHR品牌獎” 2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報(bào)表工具;為安邦保險(xiǎn)提供超過10000名員工的薪資計(jì)算外包服務(wù),成為中國HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量體系的認(rèn)證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;2010年,正式成立成都分公司,大規(guī)模進(jìn)軍西南市場;2010年,鄧濤先生加盟萬古科技引領(lǐng)eHR管理;2011年,萬古科技推出全新的Vantop系統(tǒng);2012年,萬古科技拓寬業(yè)務(wù)渠道,業(yè)務(wù)范圍觸及二三線城市;2013年,萬古科技在加拿大-溫哥華正式成立分公司,萬古eHR正式進(jìn)軍北美市場;2014年,通過ISO20000版國際信息技術(shù)服務(wù)管理體系的認(rèn)證;我們一直在進(jìn)步我們的使命:持續(xù)不斷地為客戶提供最有價(jià)值的eHR產(chǎn)品和服務(wù)。我們的愿景:成為具有世界先進(jìn)水平的eHR服務(wù)供應(yīng)商。我們的價(jià)值觀:注重品質(zhì)、勇于創(chuàng)新、誠信負(fù)責(zé)、共贏發(fā)展。
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