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籌備室經(jīng)理
【工作職責(zé)】：
管理職責(zé)：
1、組建團(tuán)隊(duì)：借公司政策招募組員，達(dá)成人力架構(gòu)要求
2、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)組員進(jìn)行活動(dòng)量管理，督導(dǎo)組員完成出勤、拜訪、客服、工具使用；組織晨會(huì)、二早
3、團(tuán)隊(duì)支持：陪同、輔導(dǎo)組員拜訪，異議處理，新保開拓，抽檢品質(zhì)
崗位職責(zé)：
1、為公司分配的客戶提供保單檢視、需求分析、產(chǎn)品講解和配置服務(wù)，完善客戶家庭保障配置；并協(xié)助客戶完成公司保單保全、理賠服務(wù)
2、帶領(lǐng)客戶了解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃
3、帶領(lǐng)客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法
4、為符合條件的客戶提供全國(guó)三甲醫(yī)院專家門診、會(huì)診預(yù)約服務(wù)
5、建立并維護(hù)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系
6、不斷學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)知識(shí)，提升專業(yè)能力，賦能團(tuán)隊(duì)
【職位要求】:
1、擁有至少3年的銷售經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有自己的銷售邏輯認(rèn)知
3、品質(zhì)優(yōu)秀，誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
其他硬性要求：年齡在30-45周歲，本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；過往3年內(nèi)滾動(dòng)12個(gè)月個(gè)稅收入達(dá)10萬以上（以個(gè)稅APP截圖為準(zhǔn)）；無司法案底、監(jiān)管處罰和合規(guī)隱患
【薪資福利】:
1、薪資范圍：2.5w-4.8w之間，系統(tǒng)平均在3.3w
2、行為津貼+服務(wù)津貼+新保傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+長(zhǎng)青獎(jiǎng)+管理傭金+新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+存量轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)+新人優(yōu)募獎(jiǎng)+新人優(yōu)育獎(jiǎng)
3、室行為津貼+室服務(wù)津貼+室月度管理獎(jiǎng)+室直接育成獎(jiǎng)（籌備成功后）
3、享有全面醫(yī)療、重疾、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼
4、專業(yè)培育平臺(tái)和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系
5、深業(yè)上城B座五星級(jí)寫字樓辦公
該崗位為新籌建的旗艦團(tuán)隊(duì)，限招3人