職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師
崗位職責描述：
1、執(zhí)行招聘計劃，提升招聘環(huán)節(jié)的效率和質量。
2、協(xié)助組織、執(zhí)行公司內(nèi)部培訓活動，包括培訓計劃的執(zhí)行、培訓資料的準備以及培訓效果的分析與改進。
3、負責員工全生命周期的員工關系辦理工作，包含但不限于入離調轉手續(xù)、社保及公積金辦理、各類憑證檔案的制作與歸檔工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：2年以上相關經(jīng)驗。
3、專業(yè)證書：持有人力資源管理師等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
4、技能要求：熟悉人力資源六大模塊基礎知識，掌握招聘、培訓、員工關系等相關實操技能；具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件。
5、素質要求：有較強的責任心和執(zhí)行力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
1、執(zhí)行招聘計劃，提升招聘環(huán)節(jié)的效率和質量。
2、協(xié)助組織、執(zhí)行公司內(nèi)部培訓活動，包括培訓計劃的執(zhí)行、培訓資料的準備以及培訓效果的分析與改進。
3、負責員工全生命周期的員工關系辦理工作，包含但不限于入離調轉手續(xù)、社保及公積金辦理、各類憑證檔案的制作與歸檔工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：2年以上相關經(jīng)驗。
3、專業(yè)證書：持有人力資源管理師等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
4、技能要求：熟悉人力資源六大模塊基礎知識，掌握招聘、培訓、員工關系等相關實操技能；具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件。
5、素質要求：有較強的責任心和執(zhí)行力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
工作地點
西安雁塔區(qū)唐樂閣唐樂閣F座401
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西安易諾敬業(yè)電子科技有限責任公司
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