崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型集團(tuán)企業(yè)ERP產(chǎn)品方案設(shè)計及交付;負(fù)責(zé)集團(tuán)級統(tǒng)建項目的整體管理,包括進(jìn)度管理、范圍管理、經(jīng)費管理、質(zhì)里管理、風(fēng)險管理、干系人管理等工作,領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、高效實現(xiàn)項目目標(biāo),對項目結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研及痛點分析對應(yīng)出具業(yè)務(wù)解決方案;
3、作為帶頭人負(fù)責(zé)領(lǐng)域知識體系建設(shè)和人才隊伍培養(yǎng);
4、專項工作執(zhí)行:承接上級單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。具備10年及以上國央企ERP實施項目工作經(jīng)驗;5年以上大型集團(tuán)企業(yè)ERP實施經(jīng)驗、軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;參與過完整的大型集團(tuán)企業(yè)ERP實施項目工作經(jīng)歷,作為產(chǎn)品顧問主導(dǎo)過ERP專業(yè)軟件產(chǎn)品設(shè)計、交付;
2、精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系統(tǒng)財經(jīng)領(lǐng)域;
3、具有用戶痛點分析、需求調(diào)研、出具解決方案的能力。在產(chǎn)品策劃階段,具備產(chǎn)品定位、產(chǎn)品框架、產(chǎn)品特性、原型、業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和文檔輸出能力;
4、具備較高水平的ERP實施經(jīng)驗和相關(guān)領(lǐng)域知識,能夠獨立完成項目任務(wù)和解決復(fù)雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計解決方案藍(lán)圖;
5、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)和總結(jié)能力,以及良好的表達(dá)和溝通能力,良好的溝通技巧和人際關(guān)系字管理能力,能夠與客戶、團(tuán)隊成員和其它利益相關(guān)者有效的進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
6、具備一定的項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠協(xié)同團(tuán)隊完成項目計劃、資源調(diào)配和進(jìn)度控制,能夠應(yīng)對項目中的風(fēng)險和變更,保證項目的成功交付;
7、有電力(火電、水電、新能源等)、工程服務(wù)類、礦業(yè)、核電和設(shè)備制造行業(yè)財務(wù)解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先。