雇員點評標(biāo)簽
職位描述
超市賣場生鮮烘焙零售/批發(fā)
任職要求：
1、38歲以內(nèi)，5年以上商超零售行業(yè)大賣場營運經(jīng)驗；
2、為人真誠善良、熱愛生活、公平公正
3、有較強的分析整理數(shù)據(jù)能力
4、有正確的價值觀和溝通、解決問題能力；
5、善于聽取和接納別人的批評和建議，有獨立分析和綜合判斷能力
崗位職責(zé)：
1,遵守《員工手冊》和公司所規(guī)定的各項規(guī)章制度;
2、維護(hù)并展現(xiàn)良好的步步高精神面貌;
3、及時和員工做好溝通，如有問題及時解決;
4、負(fù)責(zé)本部門的商品陳列和促銷的實施，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)
5、檢查本部門商品庫存，確保正常周轉(zhuǎn)量和存放安全
6、做好各項盤點工作，如有異常情況及時上報;
7、檢查本部門商品補貨、理貨、陳列等，嚴(yán)格管控本部門損耗;
8、負(fù)責(zé)員工業(yè)績考核;
9、執(zhí)行上級主管安排的工作，處理突發(fā)事件;
11、負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在店長(處長）不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店長(處長）作出決定
1、38歲以內(nèi)，5年以上商超零售行業(yè)大賣場營運經(jīng)驗；
2、為人真誠善良、熱愛生活、公平公正
3、有較強的分析整理數(shù)據(jù)能力
4、有正確的價值觀和溝通、解決問題能力；
5、善于聽取和接納別人的批評和建議，有獨立分析和綜合判斷能力
崗位職責(zé)：
1,遵守《員工手冊》和公司所規(guī)定的各項規(guī)章制度;
2、維護(hù)并展現(xiàn)良好的步步高精神面貌;
3、及時和員工做好溝通，如有問題及時解決;
4、負(fù)責(zé)本部門的商品陳列和促銷的實施，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)
5、檢查本部門商品庫存，確保正常周轉(zhuǎn)量和存放安全
6、做好各項盤點工作，如有異常情況及時上報;
7、檢查本部門商品補貨、理貨、陳列等，嚴(yán)格管控本部門損耗;
8、負(fù)責(zé)員工業(yè)績考核;
9、執(zhí)行上級主管安排的工作，處理突發(fā)事件;
11、負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在店長(處長）不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店長(處長）作出決定
工作地點
湖南省長沙市岳麓區(qū)步步高梅溪新天地
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職位發(fā)布者
李先生/人事
立即溝通
步步高集團(tuán)
步步高集團(tuán)始創(chuàng)于1995年，2008年6月，集團(tuán)控股子公司步步高商業(yè)連鎖股份有限公司在深交所上市（股票代碼 002251）。2020年步步高營業(yè)收入430億元，員工70000余名，是中國連鎖百強12強、中國企業(yè)500強。步步高線下發(fā)展實行大西南戰(zhàn)略，近700家多業(yè)態(tài)實體門店已遍布湘、贛、川、桂等省市，是湖南、廣西零售冠軍。2014-2018年期間，步步高集團(tuán)陸續(xù)完成了對廣西零售企業(yè)南城百貨、四川知名零售品牌梅西商業(yè)，以及湖南本土零售品牌家潤多的收購。2020年4月，重百發(fā)布公告，步步高聯(lián)合物美集團(tuán)，成功入駐重慶商社集團(tuán)，投資總額為15.72億元。在加速規(guī)模擴(kuò)張的同時，步步高正轉(zhuǎn)型為一家數(shù)據(jù)驅(qū)動、線上線下融合的智慧零售企業(yè)。目前，步步高擁有數(shù)字化會員超2600萬。2018年2月，騰訊、京東集團(tuán)入股成為我司第二和第三大股東，達(dá)成資本和戰(zhàn)略層面的深度合作，共同推動中國零售行業(yè)的價值鏈重塑。
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