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集團(tuán)旗下創(chuàng)新食品板塊，0-1重點(diǎn)項(xiàng)目
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)搭建品牌平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等；
2. 熟悉私域流量的各類打法，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制；
3. 負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)工具及會(huì)員路徑、活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)，整合內(nèi)外資源，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)，將流量變現(xiàn)；
4. 深入了解特渠客戶的需求與痛點(diǎn)，制定個(gè)性化的合作方案，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地與執(zhí)行，分析特渠客戶的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與市場(chǎng)反饋，不斷優(yōu)化合作模式與運(yùn)營(yíng)策略，提升特渠業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)；
5. 針對(duì)私域團(tuán)體客戶（如企業(yè)員工福利團(tuán)、社群團(tuán)購組織等），制定專屬的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推薦、活動(dòng)策劃、客戶服務(wù)等，提高團(tuán)體客戶的采購頻率與采購金額；
6. 負(fù)責(zé)與各類私域平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接，確保平臺(tái)功能的正常使用與數(shù)據(jù)的順暢流轉(zhuǎn)，制定私域平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動(dòng)、活動(dòng)推廣等，提升平臺(tái)的用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率；
7. 負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù)；
8. 負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán)，將粉絲化變現(xiàn)。
【崗位能力需求】
1. 學(xué)歷：大專以上 年齡：28-40歲
2. 有3年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，有過成功案例和管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力有耐心抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，有親和力，了解用戶心理。