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同事之間各有各的賬號，互相之間資源不共享，不存在勾心斗角，業(yè)績混淆不清，互相搶單等各種情況，涉及業(yè)務(wù)問題均在公司完成，離開公司不使用任何個人資源，不涉及任何工作問題，工作生活區(qū)分開。

工作職責(zé):
1.該崗位為接受國有銀行方委托，按照銀行要求的規(guī)范程序以電話、信函等方式，對銀行逾期款項(xiàng)進(jìn)行提醒，督促客戶及時(shí)還款。
2.處理銀行提供的客戶名單，維持銀行客戶良好征信。
3.由公司提供所需崗位培訓(xùn)，認(rèn)真掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
4.完成直屬上級交辦的其他任務(wù)，業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司提供平臺，晉升空間大。
崗位要求:
1.年齡24到43，男女不限。
2.大專及以上學(xué)歷（有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中），專業(yè)不限。
3.溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。
4.無犯罪記錄，無不良征信記錄。
5.工作地點(diǎn):鄭州市金水區(qū)正弘城旁世璽中心寫字樓。
崗位參考薪資：前三個月4000-10000元，成長期過后薪資6000-25000提成無上限（每年調(diào)整一次底薪）。
福利保障：五險(xiǎn)一金、旅游、下午茶，我們設(shè)有專門的下午茶時(shí)間，入職周年禮、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等
員工關(guān)懷：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)等，公司都會有節(jié)日大小禮品，現(xiàn)金紅包等
正常上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00，周末雙休（周末如需加班支付雙倍加班工資）
晉升途徑：
1、試用期（2個月，無業(yè)績考核）——正式法務(wù)專員——小隊(duì)長——副主管——主管——分公司負(fù)責(zé)人
2、業(yè)務(wù)員級別晉升，0-5級，調(diào)薪晉級參考業(yè)績情況和個人大局意識，提升一年是加1000元薪資。