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職位需求 1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬要求 2、有想法、有目標(biāo)、有立場、善辯駁。 3、誠實(shí)守信、無不良征信問題。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)自己系統(tǒng)當(dāng)中銀行委托過來的客戶信息進(jìn)行外呼 2、核實(shí)客戶真實(shí)有效信息: 3、根據(jù)法律條款，國家征信規(guī)定以及信用卡領(lǐng)用合約跟客戶溝通告知其逾期所需要承擔(dān)的法律后果以及征信不良對他本人產(chǎn)生的影響，協(xié)助客戶還款，提供正確的繳費(fèi)引導(dǎo)，為銀行回流資金 4.無任何銷售性質(zhì)，不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。 福利待遇: 1、優(yōu)厚底薪+業(yè)績獎金+年休假+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)，平均工資7-8K+。試用期保底薪資3500元/月（超出部分按實(shí)際發(fā)放），試用期2個月。 2、晉升調(diào)薪機(jī)制：完善暢通的升職制度，每年1次晉升調(diào)薪機(jī)會。 3、保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金 （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn)，住房公積金） 4、健康呵護(hù)：常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護(hù)健康。 5、愛的禮物：生日禮券、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。 6、休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。 7、員工活動：員工生日禮物、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目等等。 【發(fā)展空間】 1、 培訓(xùn)體系完善：完善的新人育成體系，小白也能快速上崗，更有幫帶師傅帶你入門升級； 2、 發(fā)展通道廣闊：公司所有內(nèi)部管理崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)，不論資排輩，管理干部實(shí)行內(nèi)部公開透明競聘上崗，一年評選一次。 （1）經(jīng)營管理方向：員工--副組長—組長—經(jīng)助—區(qū)域經(jīng)理 （2）業(yè)務(wù)精英方向：白帶-黃帶-綠帶-藍(lán)帶-紅帶-黑帶（帶位越高，底薪越高） （3）回鄉(xiāng)發(fā)展：全國各地40多家分公司，處于快速擴(kuò)張建點(diǎn)期，發(fā)展空間大、平臺好，急缺新建點(diǎn)分公司負(fù)責(zé)人，有意向者可回鄉(xiāng)發(fā)展