職位描述
銷售續(xù)保理賠財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品團(tuán)體險(xiǎn)面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售保險(xiǎn)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)投資/融資
主要負(fù)責(zé):高端五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)入住服務(wù)中產(chǎn)以上及高凈值人群公司提供客戶資源
【行業(yè)崗位優(yōu)勢】
1.收入優(yōu)勢：責(zé)任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成季度獎(jiǎng)：14%*4次年終獎(jiǎng)：9%長期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年月薪無上限，實(shí)現(xiàn)年入百萬！
2.工作時(shí)間周一到周五9：00——6：00午休2小時(shí)周末雙休法定節(jié)假日正常休息
3.職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢：晉升機(jī)制公開、公正、透明，有明確晉升方式及相關(guān)制度辦法
4.產(chǎn)品培訓(xùn)優(yōu)勢：流程化培訓(xùn)，專業(yè)銷售培訓(xùn)，職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)流程完善，無需擔(dān)心相關(guān)從業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備問題
【任職要求】
1.年齡25歲-45歲
2.學(xué)歷：大專及以上，特別優(yōu)秀者可相對(duì)放寬政策！3.從業(yè)背景：金融、地產(chǎn)、養(yǎng)老及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.品質(zhì)要求：職業(yè)素質(zhì)良好
【薪資待遇/福利保障項(xiàng)目】
1.超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達(dá)18個(gè)月
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)期獎(jiǎng)、增員組發(fā)獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等收入條項(xiàng)
3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療（不含急診門診）等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目！
4.長期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年以上的員工可享長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放
5.公積金：為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目！
【行業(yè)崗位優(yōu)勢】
1.收入優(yōu)勢：責(zé)任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成季度獎(jiǎng)：14%*4次年終獎(jiǎng)：9%長期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年月薪無上限，實(shí)現(xiàn)年入百萬！
2.工作時(shí)間周一到周五9：00——6：00午休2小時(shí)周末雙休法定節(jié)假日正常休息
3.職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢：晉升機(jī)制公開、公正、透明，有明確晉升方式及相關(guān)制度辦法
4.產(chǎn)品培訓(xùn)優(yōu)勢：流程化培訓(xùn)，專業(yè)銷售培訓(xùn)，職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)流程完善，無需擔(dān)心相關(guān)從業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備問題
【任職要求】
1.年齡25歲-45歲
2.學(xué)歷：大專及以上，特別優(yōu)秀者可相對(duì)放寬政策！3.從業(yè)背景：金融、地產(chǎn)、養(yǎng)老及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.品質(zhì)要求：職業(yè)素質(zhì)良好
【薪資待遇/福利保障項(xiàng)目】
1.超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達(dá)18個(gè)月
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)期獎(jiǎng)、增員組發(fā)獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等收入條項(xiàng)
3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療（不含急診門診）等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目！
4.長期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年以上的員工可享長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放
5.公積金：為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目！
工作地點(diǎn)
北京市西城區(qū)西直門外大街1號(hào)院3正南方向60米17層
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職位發(fā)布者
史女士/人事經(jīng)理
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司北京西城支公司泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)于北京。自成立以來，泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，泰康人壽發(fā)展迅速。截至2009年底，泰康人壽在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司，265家中心支公司，形成了完整的業(yè)務(wù)體系，累計(jì)服務(wù)的個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶達(dá)1800余萬。 2009年，泰康人壽克服金融危機(jī)影響，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持專業(yè)化方向和價(jià)值管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長。全年保費(fèi)收入670.11億元，稅后利潤24.82億元，償付能力充足率208%，資產(chǎn)總額1995.14億元。泰康人壽連續(xù)三年保持了國內(nèi)壽險(xiǎn)市場第四的地位，榮列“2009中國企業(yè)500強(qiáng)”第84位，“中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)”第33位。 2006年至2007年，經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，泰康人壽先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司和泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司兩家子公司。截至2009年底，泰康資產(chǎn)管理的資產(chǎn)規(guī)模超過2000億元，資金運(yùn)用收益率在近幾年一直名列行業(yè)前茅，是國內(nèi)資本市場大型機(jī)構(gòu)投資者之一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系。2009年，泰康養(yǎng)老獲批籌建北京、上海兩家分公司。 2009年11月19日，經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，泰康人壽獲得中國保險(xiǎn)行業(yè)第一個(gè)養(yǎng)老社區(qū)投資試點(diǎn)資格。未來，泰康人壽將堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)，建立人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)。
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