1.全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部日常運(yùn)作管理,負(fù)責(zé)擬定和建立秩序維護(hù)部長(zhǎng)期工作計(jì)劃及制度,編寫應(yīng)急預(yù)案及部門年度預(yù)算,貫徹執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.對(duì)大廈治安、消防、交通、車輛管理負(fù)有全面責(zé)任,在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,與政府相關(guān)機(jī)關(guān)定期聯(lián)絡(luò),建立良好關(guān)系,做好大廈的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的綜合治理工作,維護(hù)好廣發(fā)證大廈治安秩序,保障大廈的安全;
3.建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)和消防安全制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,定期按時(shí)對(duì)治安工作行檢查、巡視、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理;對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)及保養(yǎng)工作、確保設(shè)備設(shè)施處于良好備戰(zhàn)狀態(tài);
4.負(fù)責(zé)處理或協(xié)助處理大廈內(nèi)的上訪事件及治安案件、緊急搶救事件等;
5.耐心接待客戶或員工提出的各項(xiàng)要求,及時(shí)處理并反饋;
6.負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常工作安排及檢查,合理調(diào)配人員,督促隊(duì)員遵守員工內(nèi)務(wù)理制度;
7.負(fù)責(zé)隊(duì)員的培訓(xùn)及考評(píng),對(duì)部門人員日常內(nèi)務(wù)、能力、裝備等進(jìn)行檢查評(píng)估,公正地評(píng)價(jià)隊(duì)員的工作情況;
8.負(fù)責(zé)隊(duì)員的政治思想教育工作、對(duì)工作不盡責(zé)、工作態(tài)度不好者,提出面處理意見報(bào)管理服務(wù)中心總經(jīng)理;
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及策劃整個(gè)廣發(fā)證券大廈的消防工作,定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、急救知識(shí);定期組織隊(duì)員參加物業(yè)服務(wù)中心消防訓(xùn)練,幫助每個(gè)隊(duì)員都能按物業(yè)服務(wù)中心要求達(dá)標(biāo);定期安排及跟進(jìn)大廈消防演習(xí)等;
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督管理處所管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作,協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故;
11、負(fù)責(zé)主持本部門例會(huì),總結(jié)本部門工作,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門的指示,指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施。
崗位要求:
1.身高178cm以上,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.15年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.在高檔大型物業(yè)或五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.武警、消防或特種兵等部隊(duì)退伍優(yōu)先;
5.思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),較強(qiáng)的處理物業(yè)突發(fā)事件的能力;
6.熟悉辦公軟件操作,具有一定文書能力,對(duì)現(xiàn)行各種法律、法規(guī)、政策、安全條例、消防法規(guī)、交通法規(guī)等方面的專業(yè)知識(shí)有較全面的了解。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、季度獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年底雙薪、包住