崗位職責:
1.收集分析競爭者資訊,制作分析報告,提出相應的改善;
2.及時了解廠家系統(tǒng)下發(fā)的通知并提交相應方案;
3.定期對周邊區(qū)域進行市場狀況調查,并提交分析報告及活動建議;
4.定期對集客量來電量等數據進行分析,并提交分析報告;
5.監(jiān)督廣告投放效果數據,提出改善化建議;
6.活動文案的撰寫及方案的執(zhí)行;
7.公司網站的維護,按照指定頻次策劃更新每周公司微信宣傳內容;
8.負責對各部門提供的需要公示的管理制度、公示看板或宣傳內容的制作;
9.按照廠家要求完成品牌宣傳和市場活動,制定和執(zhí)行品牌宣傳策略,制作相應物料;
10.負責公司展廳直播,與相關部門配合努力擴大公司粉絲數量(隨市場發(fā)展情況適時調整);
11.指定拍攝計劃,收集拍攝每周至少2次短視頻傳播(隨市場發(fā)展情況適時調整);
12.負責對俱樂部活動踩點、定價、收費,組織、實施車友會客戶聯誼活動;
13.活動結束三天內向部門經理提交活動效果評估,以及優(yōu)缺點和改善報告;
14.對公司指定平臺,獲客信息,處理,篩選;向銷售顧問傳達銷售線索信息,收集反饋;
15.評估線上線索有效率、轉化率和銷售顧問跟蹤狀態(tài)。定時向部門經理提交周及月度總結;
16.負責對試乘試駕業(yè)務進行數據分析,內容包括試駕評價、轉化結果等等;
17.執(zhí)行上級合理化工作安排,及時上報工作情況;
18.對調研活動完成的及時性負責,調研數據要準確可信;
19.對分析報告的及時性和準確性負責;
20.對領導交辦事項要在規(guī)定時間內完成并對及時性負責。
任職要求:
1、從事市場工作1年以上的工作經驗;
2、具備清晰、條理性的語言表達能力;
3、具有較強的團隊合作精神;
4、工作責任心要極強,具備主人翁責任感,服務意識強、善于溝通(部門內部、其他部門),具備自學及改善精神。
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼