職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)日常管理工作(行政及日常工作服務(wù)計(jì)劃及安排);
2.協(xié)助管理者代表開(kāi)展質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)用和持續(xù)改進(jìn)工作,向管理者代表提出體系改進(jìn)的建議;
3.負(fù)責(zé)組織例行或?qū)n}質(zhì)量會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織管理評(píng)審及內(nèi)審;
5.負(fù)責(zé)API審核工作;
6.協(xié)助總經(jīng)理、總工程師進(jìn)行質(zhì)量策劃工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促質(zhì)量策劃結(jié)果的實(shí)施;
7.組織質(zhì)量人員培訓(xùn)(部門(mén)內(nèi)、外);
8.負(fù)責(zé)組織進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)以及對(duì)供方現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求;
9.組織售后質(zhì)量問(wèn)題分析處理,組織開(kāi)展顧客滿意度調(diào)查,并進(jìn)行分析改進(jìn)工作;
10.組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,組織公司工作標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作;組織購(gòu)買(mǎi)、更新和發(fā)放國(guó)內(nèi)、國(guó)際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)的有效性;
11.組織質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析工作,組織質(zhì)量管理工作效能評(píng)估及相應(yīng)的糾正預(yù)防措施的提出和實(shí)施;