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更新于 今天

大區(qū)渠道經(jīng)理

1-2萬·13薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售代理商/經(jīng)銷商計算機軟件企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé) 1. 渠道網(wǎng)絡(luò)深度拓展:深入研究所在區(qū)域市場特點與行業(yè)動態(tài),制定個性化渠道代理商開發(fā)策略,通過行業(yè)展會、商務(wù)洽談、精準(zhǔn)招商等方式,持續(xù)挖掘潛在合作伙伴,完成區(qū)域內(nèi)渠道網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化與規(guī)模增長目標(biāo)。 2.代理商全生命周期管理:建立完善的代理商檔案與溝通機制,定期走訪代理商,協(xié)助其解決產(chǎn)品銷售、運營管理等問題,提供專業(yè)的市場分析與銷售指導(dǎo),提升代理商的業(yè)務(wù)能力與忠誠度,確保渠道體系的穩(wěn)定與健康發(fā)展。 3. 政策高效落地執(zhí)行:精準(zhǔn)解讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司渠道政策,監(jiān)督代理商的市場行為,規(guī)范產(chǎn)品價格體系與市場秩序,維護公司品牌形象與市場競爭優(yōu)勢。 4. 市場活動策劃與實施:結(jié)合區(qū)域市場需求與消費特點,獨立策劃并組織各類市場推廣活動,如新品發(fā)布會、促銷活動、品牌宣傳活動等,協(xié)調(diào)各方資源,確保活動高效落地,提升品牌在區(qū)域市場的知名度與影響力。 5. 銷售目標(biāo)攻堅達成:將區(qū)域銷售目標(biāo)進行科學(xué)分解,制定詳細的銷售計劃,通過有效的渠道管理與市場策略,帶領(lǐng)團隊全力以赴完成銷售任務(wù),推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。 6.市場情報敏銳捕捉:時刻關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手策略、消費者需求變化等信息,定期收集、整理并形成高質(zhì)量的市場分析報告,及時反饋給全國渠道總監(jiān),為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。 任職要求 1. 經(jīng)驗要求: 2年以上To B軟件產(chǎn)品銷售或渠道拓展經(jīng)驗,有e-HR、OA等軟件從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 人脈資源:對所在區(qū)域市場有深入了解,熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)特點、渠道資源分布,能夠快速把握市場機會,有駐扎地當(dāng)?shù)仄髽I(yè)服務(wù)、軟件銷售相關(guān)人脈資源優(yōu)先。 3. 核心能力:擁有出色的客戶開發(fā)與溝通能力,擅長商務(wù)談判與關(guān)系維護;具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行各類市場活動;具有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能從市場數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。 4.個人特質(zhì):適應(yīng)長期駐外工作,具備較強的抗壓能力與自我驅(qū)動力,工作積極主動,富有團隊合作精神與創(chuàng)新意識。 薪資面議

工作地點

長沙岳麓區(qū)銀盆嶺萬達廣場

職位發(fā)布者

李媛霞/招聘專員

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公司Logo四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司
四川洪明偉業(yè)公司簡介四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司成立于2005年4月,注冊資金6120萬元,是 IBM、Schneider、 HP、華為、中興、浪潮等行業(yè)巨頭的在IDC數(shù)據(jù)中心的項目設(shè)計與實施方面的戰(zhàn)略合作伙伴,在計算機軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)實驗室建設(shè)、智慧園區(qū)等方面實力雄厚,是一家以計算機為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)為一體的綜合性的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司主要致力于智慧城市(園區(qū))、公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺、政法社會化戰(zhàn)略部署平臺以及“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā)。公司在智慧產(chǎn)品與大數(shù)據(jù)行業(yè)深耕,目前公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺作為公安部的試點項目、已成功服務(wù)于多地公安系統(tǒng),同時政法社會化戰(zhàn)略部署平臺也在多地落地開花?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺,已初步部署完成,正在全國層面尋求戰(zhàn)略合作伙伴?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺是洪明偉業(yè)在智慧產(chǎn)品化行業(yè)深耕六年的結(jié)果,在智慧E-hr系統(tǒng)方面取得了二十余件軟著以及多個專利。多年對中小企業(yè)人力資源管理信息化及職業(yè)征信的理解與運營結(jié)合自身信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用的優(yōu)勢,為各類企業(yè)經(jīng)營與管理賦能,同時通過職業(yè)征信海量數(shù)據(jù)資源,將產(chǎn)業(yè)鏈通過智能智慧化的方式進行打通,為中小企業(yè)及廣大C端用戶服務(wù);通過將企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)與“云職信”智慧人力資源系統(tǒng)平臺進行有機的整合,結(jié)合洪明偉業(yè)基于職業(yè)征信大數(shù)據(jù)的算法與應(yīng)用,在服務(wù)中小企業(yè)與C端求職者(員工)用戶能力方面起到了1+1大于2的效果。同時“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺嵌入了洪明偉業(yè)原有的大型OA管理系統(tǒng),著力打造中小企業(yè)專屬智慧人力資源管理系統(tǒng)。無論是中小企業(yè)還是C端求職者(員工)都可以輕松實現(xiàn)隨時移動辦公、招聘求職、背景調(diào)查、文件傳輸、在線培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、在線咨詢與個人展示等各功能;同時強大的簡歷搜索與智能篩選功能,能讓HR與求職者快速實現(xiàn)人崗匹配,實實在在為中小企業(yè)降本增效?;诤槊鱾I(yè)在智慧產(chǎn)品設(shè)計、大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、大型IM即時通訊平臺等方面的獨有優(yōu)勢,目前“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺已經(jīng)得到多家中央媒體的報道,并達成了多項戰(zhàn)略合作?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺通過整合職業(yè)征信與智慧人力資源管理的理念正在成為一個智慧人力資源管理領(lǐng)域具有獨特優(yōu)勢的全新平臺,逐步成為一個可以為中小企業(yè)提供智慧人才匹配、第四維度管理、移動辦公、現(xiàn)代人力資源管理解決方案、AI人工智能服務(wù)的綜合性、智慧化E-hr系統(tǒng)平臺。目前平臺正在進行調(diào)整和升級,預(yù)計2024年12月初日將全新上線。
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