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更新于 7月6日

中信銀行信用卡中心客戶經理

面議
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 五險一金
  • 準時發(fā)工資
  • 福利好

職位描述

面銷五險一金團建福利通訊補貼帶薪培訓帶薪年假5天銀行
一、崗位職責: 1、推廣中信銀行信用卡,中信銀行信用卡業(yè)務推廣工作,去銀行安排的場景給客戶辦理我們中信銀行的信用卡,我們是中信銀行深圳分行與中信銀行信用卡中心融合崗位,有深圳分行資源,對接分行和支行網點。 2、做好中信銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作。 3、新同事會有老同事帶教培訓。 4、 上級主管很好說話。 5、我們中信銀行信用卡中心有ETC粵通卡場景,地鐵站場景,大梅沙,小梅沙場景,龍崗兒童公園,Meland兒童樂園,星際傳奇等場景。每個月都會有進企業(yè)團辦中信銀行信用卡,資源很多。 7、我們是中信銀行深圳分行融合崗位,有銀行資源,可以進企業(yè)發(fā)信用卡。 二、任職資格: 1、 大專及大專以上學歷 2、 年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬。 3、 樂于接受挑戰(zhàn)、有溝通能力、承壓力,吃苦耐勞,追求高薪,最重要的是想賺錢。 4、 追求高業(yè)績、高薪水,高收入。 5、我們是中信銀行深圳分行的融合崗位,有銀行資源,可以進企業(yè)。 三、薪酬 ?薪資構成 底薪+績效+超額獎+學歷獎金+季度獎金+年終獎+福利 月薪試用期人均稅后可達10000~50000 福利待遇: 簽訂正式勞動合同,入職即繳納五險一金(高基數) 每月1100元飯補(每年13200元) 每月100話補(每年1200元) 國家法定節(jié)假日,每個過節(jié)費1500(一年5次共7500元) 新年紅包688元 洗衣卡每個季度150-600元 生日卡每年生日300元 法定節(jié)假日會有禮品卡300元 更有年末超級大禮包 3、完善的勞保體系:五險一金,入職一年及以上的員工再單獨由單位全額為員工購買補充醫(yī)療保險與醫(yī)療基金,社保和公積金以上一年度平均工資為繳納基數,一般一萬多的基數,公積金按照最高12%的標準繳納。 四、晉升雙通道 職業(yè)發(fā)展: (中信銀行信用卡中心內各崗位均自客戶經理選拔) 1、業(yè)績好的,半年可以升主任。

工作地點

深圳市-羅湖區(qū)-中民時代廣場-A座4樓整層中信銀行信用卡中心

職位發(fā)布者

楊志陽/深圳區(qū)域人事總監(jiān)

昨日活躍
公司Logo中信銀行信用卡中心公司標簽
中信銀行信用卡中心(以下簡稱“中信信用卡”)是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2003年12月,正式對外發(fā)行信用卡;發(fā)卡3年實現盈虧平衡,是國內以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注冊;截至2019年3月,發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來,中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產品和服務,努力培育經營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務實現了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評,先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號,同時連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。未來,中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經營理念,秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神,做中國信用卡行業(yè)的領先者。
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