工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)啤酒與白酒業(yè)務(wù)的融合賦能項目,統(tǒng)籌跨品類協(xié)同策略的制定與落地執(zhí)行,提升整體業(yè)務(wù)效能。
2.主導(dǎo)銷售管理培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化,包括培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計、課件開發(fā)及實施推動,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求。
3.跟蹤、監(jiān)督各項目進(jìn)展,定期整理分析項目數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并推動改進(jìn)。
4.挖掘優(yōu)秀實踐案例,推動區(qū)域內(nèi)的復(fù)制推廣。
5.協(xié)助關(guān)鍵專項項目的方案設(shè)計與執(zhí)行支持,統(tǒng)籌事業(yè)部各類材料的編制及專項分析工作,為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上銷售培訓(xùn)、項目管理或業(yè)務(wù)賦能相關(guān)經(jīng)驗,有酒水行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、問題解決能力及跨部門協(xié)同能力,能有效統(tǒng)籌多方資源推動項目落地,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境。。
4.擅長培訓(xùn)體系設(shè)計與課程開發(fā),具備獨立完成課件規(guī)劃及培訓(xùn)實施的能力。
5.數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好的分析總結(jié)及文案撰寫能力,能高效輸出專項報告及材料。