工作職責
1. 嚴格遵循座椅發(fā)泡作業(yè)操作指導書（含安全、工藝、質(zhì)量標準），執(zhí)行標準化生產(chǎn)作業(yè)，確保工序合規(guī)性。
2. 依據(jù)生產(chǎn)計劃與質(zhì)量要求，完成發(fā)泡工序的生產(chǎn)任務，保障產(chǎn)能與交付節(jié)奏。
3. 掌握設備參數(shù)的技術意義，定期對生產(chǎn)設備及工裝進行點檢、維護與保養(yǎng)，降低故障停機率。
4. 負責班組區(qū)域內(nèi)的“5S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），維護現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的整潔與安全。
5. 遵守公司道德規(guī)范與生產(chǎn)紀律，確保作業(yè)過程符合企業(yè)價值觀與操作準則。
任職要求
1. 初中及以上學歷，具備制造業(yè)或汽車零部件生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能熟練理解并執(zhí)行標準化作業(yè)流程，具備較強的質(zhì)量意識與細節(jié)把控能力。
3. 具備基礎的設備維護常識，能識別設備異常并配合處理簡單故障。
4. 有“5S”管理實踐經(jīng)驗，能主動維護現(xiàn)場作業(yè)秩序。
5. 工作認真負責，具備良好的執(zhí)行力與團隊協(xié)作精神。