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1）負(fù)責(zé)了解經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)水平后，完成經(jīng)銷商新媒體運(yùn)營(yíng)等級(jí)分級(jí)，制定不同等級(jí)經(jīng)銷商的培訓(xùn)賦能規(guī)劃及方案；

2）負(fù)責(zé)方程豹新媒體常態(tài)化月度任務(wù)、賽事任務(wù)方案撰寫及任務(wù)下發(fā)，對(duì)經(jīng)銷商KPI管控及結(jié)果處理，跟進(jìn)閉環(huán)；

3）負(fù)責(zé)方程豹經(jīng)銷商新媒體動(dòng)作的監(jiān)察，確保內(nèi)容的正向，查處違規(guī)內(nèi)容，優(yōu)化經(jīng)銷商新媒體傳播素材方向；

4）負(fù)責(zé)搭建并運(yùn)營(yíng)方程豹新媒體線索流轉(zhuǎn)、異地線索分配機(jī)制，最大化發(fā)揮新媒體線索價(jià)值；

5）負(fù)責(zé)分析匯總方程豹經(jīng)銷商新媒體線索數(shù)據(jù)，制定月度常態(tài)類、專項(xiàng)賽事類線索激勵(lì)政策；

6）負(fù)責(zé)總結(jié)分析個(gè)人視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)對(duì)店端深度扶持的視頻培訓(xùn)內(nèi)容，獨(dú)立完成培訓(xùn)課件撰寫和培訓(xùn)課程籌備，實(shí)現(xiàn)對(duì)店端短視頻側(cè)的多維度、多層級(jí)培訓(xùn)賦能。

招聘要求：

1）本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2）有新媒體管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3）熟悉Excel、PPT等辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4）能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，應(yīng)變能力強(qiáng)。