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一、任職要求： 【教育背景】 1、要求大專及以上學歷，專業(yè)不限。 【行業(yè)經(jīng)驗】 1、10年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，5年以上高端汽車行業(yè)管理經(jīng)驗（有4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、過去銷售管理中工作職責融合銷售、管理、運營、培訓等多種職能角色，工作業(yè)績優(yōu)異，個人業(yè)績及團隊業(yè)績公司排名前三。 【工作地點】 長沙，有湖南本地資源積累優(yōu)先 二、崗位職責： 1、門店運營工作：全面負責4S店日常經(jīng)營管理工作，貫徹落實品牌/市場/銷售/交付/售后的相關(guān)標準流程，沉淀屬地化高效運營方法，協(xié)調(diào)門店各業(yè)務(wù)條線落地執(zhí)行； 2、銷售業(yè)務(wù)提升：負責調(diào)研和分析當?shù)厥袌霈F(xiàn)狀，結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃及流程要求，做好門店運營過程管理，對業(yè)務(wù)業(yè)績及過程關(guān)鍵指標負責； 3、內(nèi)外部對接：負責在門店初期建設(shè)及后續(xù)運營過程中與公司內(nèi)外部溝對接，保持工作協(xié)同順暢； 4、團隊建設(shè)與管理：負責團隊的組建和管理，確保團隊成員的技能和素質(zhì)滿足工作需要，對團隊員工進行有效管理和激勵，發(fā)掘人才，建立人才儲備。 三、薪資福利 1.我們有完善透明的薪酬制度，入職時繳納社保和公積金； 2.我們薪酬政策：基本薪資+個人及團隊提成無上限+業(yè)績特別獎勵+餐補+分紅，晉升通道暢通，培訓體系完善、新車資源豐富有發(fā)揮空間。我們對每一位發(fā)奮圖強的銷售精英提供一個公平公正的獲得高薪的機會。