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職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)逐步建立事業(yè)部培訓(xùn)制度、培訓(xùn)體系；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、匯報事業(yè)部培訓(xùn)制度的運作情況；
3、負(fù)責(zé)調(diào)查部門人員年度培訓(xùn)需求，根據(jù)需求制定、跟進年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算計劃；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)規(guī)章制度、考核辦法的建立和完善；
5、完成上級安排的其他工作。
職位要求：
1、人力資源管理或工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠獨立地分析和解決問題；具備良好的專業(yè)模塊素質(zhì)和團隊合作意識；高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
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工作地點
安徽省合肥市長豐縣梧桐大道與新城大道交叉口西北460米
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丁女士/人力資源部招聘專員
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