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一、崗位職責(zé)：

二、任職要求：
1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉叉車(chē)作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的駕駛技能；
3、有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、公司人才理念：

四、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金：公司按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金；除此之外，員工可以自愿加入公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助。
2、穿衣住宿：公司為員工準(zhǔn)備工衣、勞保用品；提供工作餐和免費(fèi)住宿，宿舍配備獨(dú)衛(wèi)、空調(diào)、熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施，樓內(nèi)還有全自動(dòng)洗衣房及自動(dòng)售貨機(jī)。
3、配套設(shè)施：工業(yè)園內(nèi)設(shè)有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、員工活動(dòng)室等；園區(qū)內(nèi)提供免費(fèi)公交和云巴（輕軌）協(xié)助出行。
4、晉升發(fā)展：合肥園區(qū)較新，崗位空缺較多，晉升空間大。公司每半年進(jìn)行一次考核，對(duì)符合要求的員工進(jìn)行晉升。