職位描述
物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書物業(yè)管理師物業(yè)管理
職位描述：
主要崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的日常管理工作，完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、按年度收支預(yù)算做好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作，控制成本支出，完成物業(yè)費(fèi)收繳目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織、修訂、完善物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好保安、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備維護(hù)及公共維修、車輛管理等各條線日常管理服務(wù)工作，對(duì)業(yè)主滿意度負(fù)責(zé)。
4、組織好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作考核工作，做好日常工作檢查與督導(dǎo)，維護(hù)好團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。
5、制定項(xiàng)目各類應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理各類重大突發(fā)、應(yīng)急事件及重大投訴，確保不發(fā)生重大責(zé)任事故。
6、協(xié)調(diào)好與各協(xié)作單位、業(yè)委會(huì)、政府主管部門等各方的關(guān)系，維護(hù)良好的關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象。
崗位要求：
1、30至45周歲以內(nèi)（業(yè)務(wù)能力突出可適當(dāng)放寬年齡要求）；大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷或具備物業(yè)管理中級(jí)職稱。熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)所涉及的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)。
2、具有組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的能力；具有代表部門向有關(guān)單位和主管部門聯(lián)絡(luò)和交際能力；具有撰寫業(yè)務(wù)管理的各種文件、計(jì)劃、制度、報(bào)告、總結(jié)等應(yīng)用文件的能力；具有人員培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、具有執(zhí)著追求物業(yè)管理事業(yè)成功的精神，能承受較大工作壓力；以身作則，關(guān)心下屬、善于合作。
4、具備2年以上全委托住宅物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理或房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
薪資福利：
年假、年終獎(jiǎng)、高溫費(fèi)、五險(xiǎn)一金等
工作時(shí)間：8：30-17：00（單雙休）
全市范圍內(nèi)
工作地點(diǎn)
無錫濱湖區(qū)太湖世家155號(hào)
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職位發(fā)布者
何曉霞/行政人事
立即溝通
無錫太湖世家物業(yè)服務(wù)有限公司無錫太湖世家物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2001年9月，專業(yè)從事物業(yè)管理及相關(guān)服務(wù)，注冊(cè)資金500萬元人民幣，是無錫太湖世家集團(tuán)下屬子公司。國(guó)家貳級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)無錫房地產(chǎn)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位 2002—2003年度無錫市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè) 2004— 2005年度無錫市物業(yè)管理誠(chéng)信企業(yè)無錫市物業(yè)服務(wù)行業(yè)文明創(chuàng)建優(yōu)勝企業(yè) 2008年度無錫市房管行業(yè)綜治及平安創(chuàng)建先進(jìn)單位質(zhì)量方針：以業(yè)主需求為導(dǎo)向，以精細(xì)管理為手段；以創(chuàng)新服務(wù)為靈魂，以業(yè)主滿意為目標(biāo)經(jīng)營(yíng)宗旨：服務(wù)至上，信譽(yù)第一企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、求實(shí)、合作服務(wù)宗旨：真心真意每一天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：專心、專業(yè)、專注團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)：懂管理、善經(jīng)營(yíng)、富創(chuàng)新、好進(jìn)取企業(yè)愿景：與業(yè)主共釀甜蜜生活企業(yè)價(jià)值觀：做強(qiáng)企業(yè)，成就自我公司建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，并于2002年底通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司現(xiàn)有員工380余人，管理層大專及大專以上學(xué)歷占93%以上。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)型人才”是公司努力的方向，通過與國(guó)內(nèi)外多家著名物管企業(yè)的不斷學(xué)習(xí)、交流和自身的不懈努力，公司創(chuàng)新了先進(jìn)的管理理念和管理手段，并逐步建立了負(fù)責(zé)任、善創(chuàng)新、主動(dòng)型的物業(yè)管理服務(wù)品牌。公司將探索物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展道路作為歷史重任，矢志為客戶量身提供專業(yè)化貼心服務(wù)，倡導(dǎo)買房就是買一種生活方式，買一種健康文明的社區(qū)文化，買一種完善的居家生活服務(wù)系統(tǒng)?！皠?chuàng)新無限，活力無限；生活無限，服務(wù)無限！”激情向上、積極進(jìn)取的太湖世家物業(yè)人將堅(jiān)持以業(yè)主為中心，以社會(huì)責(zé)任為已任，為促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)業(yè)主心中的美好家園和幸福生活不懈努力！招聘專用郵箱：bgsthsj@163.com
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