職位描述
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)重慶分公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，營銷工作計(jì)劃并實(shí)施，帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及隊(duì)伍的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，提高保費(fèi)收入、市場(chǎng)份額及價(jià)值貢獻(xiàn)，完成分公司下達(dá)的目標(biāo)；
3.全面負(fù)責(zé)所在本部機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，包括：外勤人員的管理；基礎(chǔ)行政事務(wù)管理、客戶關(guān)系及咨訴管理；
4.統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與隊(duì)伍建設(shè)，建立組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍的管理、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、提升；
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)管理規(guī)定，指導(dǎo)并監(jiān)督隊(duì)伍的品質(zhì)考核；把控經(jīng)營中的監(jiān)管和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
6.按照財(cái)務(wù)政策進(jìn)行預(yù)算管理，策劃業(yè)務(wù)激勵(lì)方案并落地實(shí)施；同時(shí)負(fù)責(zé)本部機(jī)構(gòu)的各類會(huì)議經(jīng)營，對(duì)各類營銷活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行推動(dòng)和管理；
任職要求：
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
2.從事八年及以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中壽險(xiǎn)行業(yè)工作三年及以上），擔(dān)任過保險(xiǎn)公司機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)，具有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉本地壽險(xiǎn)市場(chǎng)，熟悉本地業(yè)務(wù)，符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理職務(wù)的任職資格要求。
1.根據(jù)重慶分公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，營銷工作計(jì)劃并實(shí)施，帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及隊(duì)伍的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，提高保費(fèi)收入、市場(chǎng)份額及價(jià)值貢獻(xiàn)，完成分公司下達(dá)的目標(biāo)；
3.全面負(fù)責(zé)所在本部機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，包括：外勤人員的管理；基礎(chǔ)行政事務(wù)管理、客戶關(guān)系及咨訴管理；
4.統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與隊(duì)伍建設(shè)，建立組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍的管理、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、提升；
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)管理規(guī)定，指導(dǎo)并監(jiān)督隊(duì)伍的品質(zhì)考核；把控經(jīng)營中的監(jiān)管和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
6.按照財(cái)務(wù)政策進(jìn)行預(yù)算管理，策劃業(yè)務(wù)激勵(lì)方案并落地實(shí)施；同時(shí)負(fù)責(zé)本部機(jī)構(gòu)的各類會(huì)議經(jīng)營，對(duì)各類營銷活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行推動(dòng)和管理；
任職要求：
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
2.從事八年及以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中壽險(xiǎn)行業(yè)工作三年及以上），擔(dān)任過保險(xiǎn)公司機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)，具有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉本地壽險(xiǎn)市場(chǎng)，熟悉本地業(yè)務(wù)，符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理職務(wù)的任職資格要求。
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)國金中心t6寫字樓15樓
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劉女士/人事行政部負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司能力多大，舞臺(tái)就有多大----誠摯邀請(qǐng)您加盟長城人壽長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“長城人壽”）是始建于2005年的全國性人壽保險(xiǎn)公司，由北京金融街投資（集團(tuán)）有限公司等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前，已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司，已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；國家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)；經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長城人壽由北京金融街投資（集團(tuán)）有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資，注冊(cè)資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景，為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。著眼未來，長城人壽嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營管理，自開業(yè)以來一直聘用國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做為公司年度報(bào)告的審計(jì)師，聘請(qǐng)國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格（Roland Berger）做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢，聘請(qǐng)全球著名的風(fēng)險(xiǎn)管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾，長城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營，償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是：1、人才是公司最寶貴的財(cái)富，人才是公司最核心的競(jìng)爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位，為能力創(chuàng)造施展的舞臺(tái)。公司對(duì)人才的基本要求是：有責(zé)任感、使命感；有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神；正直、誠實(shí)。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司，你如果是一個(gè)人才，你如果想要一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，就到長城人壽一展身手吧！歡迎加盟長城人壽，共筑長城偉業(yè)！【薪資福利待遇】為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才，公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式，為員工提供全面的、有競(jìng)爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供具有競(jìng)爭力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外，公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障計(jì)劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡，每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期；同時(shí)公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動(dòng)的條件。
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