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更新于 7月18日

核保室項目管理崗

面議
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核保項目管理保險
崗位職責:
一、核保創(chuàng)新與服務(wù)優(yōu)化
(1)深入探索核保領(lǐng)域的新模式、新技術(shù),結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和市場需求,提出具有前瞻性和可操作性的項目方案,以持續(xù)優(yōu)化核保體系,提升服務(wù)質(zhì)量和風控能力。
(2)廣泛收集并深入研究行業(yè)內(nèi)的核保創(chuàng)新項目,結(jié)合公司實際情況進行可行性分析和開發(fā),確保引進的核保服務(wù)能夠切實滿足客戶需求,增強公司的市場競爭力。
二、項目規(guī)劃與管理
制定詳細的項目計劃,明確項目目標、時間節(jié)點和資源需求,并根據(jù)計劃提交項目需求,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。同時,密切跟蹤項目進度,及時協(xié)調(diào)解決項目中的問題,確保項目順利推進。
三、風控體系建設(shè)與監(jiān)測
(1)關(guān)注市場和同業(yè)風控舉措,及時收集并分析相關(guān)信息,不斷優(yōu)化和完善核保風控體系。
(2)持續(xù)梳理并優(yōu)化現(xiàn)有風控流程,檢視政策落實及風控效果情況,防范逆選擇風險及系統(tǒng)風險。
(3)監(jiān)測核保風控效果,監(jiān)控風控模型運行情況,定期對風控效果進行評估和匯報,不斷升級、創(chuàng)新風控管理手段及模型。
四、核保系統(tǒng)運營維護
(1)核保相關(guān)系統(tǒng)問題收集整理,優(yōu)化系統(tǒng)流程及運行方式,保證系統(tǒng)流暢。
(2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對核保作業(yè)平臺、規(guī)則引擎、移動調(diào)查等進行維護及管理,提高自核通過率,提升核保系統(tǒng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的便捷性。
(3)及時處理系統(tǒng)和流程功能缺陷,保證系統(tǒng)正常運行。
五、BI系統(tǒng)運營維護
負責BI系統(tǒng)的核保需求撰寫、測試及上線工作,確保系統(tǒng)能夠準確、高效地支持核保工作。同時,對BI系統(tǒng)核保數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
六、服務(wù)宣傳與品牌建設(shè)
制定核保年度宣傳規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計,深入挖掘典型案例和業(yè)務(wù)規(guī)則亮點,通過多渠道、多形式的宣傳方式,持續(xù)提升核保服務(wù)的知名度和美譽度,打造公司核保品牌。
七、供應(yīng)商管理與合作
(1)負責供應(yīng)商的選擇、合同簽訂及后續(xù)管理工作,確保供應(yīng)商能夠按照合同要求提供高質(zhì)量的服務(wù)。同時,定期對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進行評價和反饋,促進供應(yīng)商的持續(xù)改進。
(2)與供應(yīng)商保持密切溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題和爭議,確保雙方的合作順利進行。
(3)負責服務(wù)費用的審核及結(jié)算工作,確保費用的合理性和合規(guī)性。
八、跨部門協(xié)作與資源整合
與公司內(nèi)部其他部門保持緊密合作,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補,共同推動核保服務(wù)的創(chuàng)新和改進,形成良好的協(xié)同效應(yīng)。
九、日常生產(chǎn)管理
(1)權(quán)限內(nèi)新契約核保、保全核保、續(xù)期核保、理賠核保案件審核,嚴控作業(yè)風險。
(2)重大突發(fā)緊急事件的應(yīng)急處理,根據(jù)實際情況及時排查,及時上報。
(3)疑難/咨訴/臨分案件討論、溝通、協(xié)調(diào)。
(4)及時解決機構(gòu)生產(chǎn)中存在的問題,對生產(chǎn)異常情況進行協(xié)調(diào)處理。
(5)渠道、機構(gòu)業(yè)務(wù)節(jié)點承保支持,落實核保作業(yè)日清日結(jié)。
十、領(lǐng)導交辦的其他工作

任職要求:
1、碩士研究生學歷,醫(yī)學、法學、保險、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上壽險工作經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握保險理論知識、壽險核保專業(yè)知識以及醫(yī)學、金融、法律等相關(guān)學科的理論知識。
3、中國保險行業(yè)協(xié)會人身保險核保初級/CICE中級核保師以上優(yōu)先
4、創(chuàng)新突破、流程管控、執(zhí)行推動、規(guī)劃能力、了解業(yè)務(wù)、資源整合

工作地點

北京市西城區(qū)平安里西大街31號航天金融大廈

職位發(fā)布者

王兆宇/HR

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公司Logo長城人壽保險股份有限公司
能力多大,舞臺就有多大----誠摯邀請您加盟長城人壽長城人壽保險股份有限公司(簡稱“長城人壽”)是始建于2005年的全國性人壽保險公司,由北京金融街投資(集團)有限公司等國民經(jīng)濟重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司,已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國性機構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù);國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù);經(jīng)中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務(wù)。長城人壽由北京金融街投資(集團)有限公司、中建集團、中冶集團旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國民經(jīng)濟重要行業(yè)的19家股東投資,注冊資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景,為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅實保障。著眼未來,長城人壽嚴格按照國際標準進行經(jīng)營管理,自開業(yè)以來一直聘用國際四大會計師事務(wù)所做為公司年度報告的審計師,聘請國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,聘請全球著名的風險管理公司達信(MARSH)做風險管理咨詢。秉承為客戶負責的承諾,長城人壽強調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營,償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財富,人才是公司最核心的競爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺。公司對人才的基本要求是:有責任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠實。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個人才,你如果想要一個廣闊的舞臺,就到長城人壽一展身手吧!歡迎加盟長城人壽,共筑長城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、有競爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供具有競爭力的薪酬機制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金外,公司還為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險和重大疾病保險等綜合福利保障計劃及相關(guān)補貼。健康人生公司倡導工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動的條件。
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