崗位職責(zé):
1.組建和管理進出口關(guān)務(wù)團隊,組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)及人員培訓(xùn),提升團隊的進出口合規(guī)技能及意識。
2.負責(zé)海外供應(yīng)商產(chǎn)品供貨運營計劃的進出口操作,涵蓋訂單確認、外匯支付、提貨安排、國際運輸、清關(guān)及入庫跟蹤等全流程。
3.全程操作并監(jiān)控海外訂單,包括貨運代理提貨、國際運輸、清關(guān)、入庫、商檢送樣等全進口鏈業(yè)務(wù)。
4.對進口貨物進行風(fēng)險預(yù)判與成本核算,完成HS編碼歸類,審核清關(guān)申報資料,確保歸類合規(guī)準(zhǔn)確。
5.梳理、識別企業(yè)適用的海關(guān)免稅政策(如特定商品免稅、加工貿(mào)易免稅等)及各類進出口稅收優(yōu)惠(如RCEP關(guān)稅減讓、高新技術(shù)企業(yè)關(guān)稅優(yōu)惠等),主導(dǎo)政策申請全流程,包括資料籌備、官方溝通、資質(zhì)備案等,確保政策紅利落地。
6.持續(xù)跟蹤海關(guān)、稅務(wù)等部門的優(yōu)惠政策更新,結(jié)合業(yè)務(wù)場景評估政策適性,主動推進新的優(yōu)惠政策的申報與落地,降低進出口稅負成本。
7.代表公司與海關(guān)、商檢、經(jīng)信等部門保持良好的溝通,及時掌握政策并協(xié)調(diào)解決報關(guān)/商檢問題,優(yōu)化流程提升時效。
8.分析不同貿(mào)易方式的成本,結(jié)合貨物與市場情況選擇運輸方式及口岸。
9.負責(zé)海關(guān)AEO資質(zhì)的維護、審查與培訓(xùn),合規(guī)管理。
10.緊急報關(guān)及運輸事件的處理。
職位要求:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上進出口工作經(jīng)驗,5年以上顯示/半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉海關(guān)特殊區(qū)域內(nèi)/外的報關(guān)流程;
4.熟悉各類免稅、優(yōu)惠政策及流程,具備申請各類免稅及優(yōu)惠政策的經(jīng)驗,
5.具備保稅加工、設(shè)備賬冊操作及備案/核銷管理經(jīng)驗;
6.有商品HS CODE歸類經(jīng)驗;
7.掌握進口清關(guān)、成本核算、商檢、索賠等實操技能,
8.熟悉海關(guān)AEO政策,有AEO體系的建設(shè)能力,有AEO體系資質(zhì)申請/維護經(jīng)驗,
9.具備通關(guān)異常問題的溝通解決能力;
10:掌握商務(wù)英語,可進行口語及書面溝通。