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更新于 8月1日

制程品質(zhì)管理崗

1-1.5萬·14薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

PQE3C質(zhì)量管理電子設備制造
崗位職責:
1.依據(jù)客戶下發(fā)的檢驗標準轉(zhuǎn)換至內(nèi)部檢驗規(guī)程,下發(fā)給QC檢驗員檢驗使用,樣品檢驗,產(chǎn)品外觀確認,輸出首件確認項(質(zhì)量);
2.質(zhì)量工程師隨線跟進物料上線表現(xiàn),物料異常處置,制程半成品異常處置‘;
3.依據(jù)試制預警及停線標準配置至MES并跟進停線效果,及追溯基線拉通MES配置,滿足組裝/包裝追溯要求;
4.參與制程/ORT不良處理,組織各部門進行FACA,確保制程穩(wěn)定可控;
5.參加DFMEA/PFMEA評審,充分識別失效風險,依據(jù)識別的風險制作QCP及巡檢表,并驗證QCP對策有效性,確保FMEA及QCP文件一致性;
6.配合工藝工程師跟進工藝參數(shù)驗證計劃,提供質(zhì)量技術支持,制程質(zhì)量工程師Windchill收到設計變更跟蹤節(jié)點時,傳遞PQC班長線下跟進并記錄變更跟進表,試制期間抽檢用例未歸檔,配合軟件驗證,并監(jiān)控分析閉環(huán)情況。
任職要求:
1.3年以上工作經(jīng)驗,有消費電子制程品質(zhì)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.抗壓能力強,溝通能力強,具備質(zhì)量管理意識,熟悉質(zhì)量管理基礎知識。

工作地點

濰坊奎文區(qū)歌爾光電園2期

職位發(fā)布者

郭先生/HRBP

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歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè),主要從事聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售,目前已在多個領域建立了綜合競爭力。秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念,歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游,已與消費電子領域的國際知名客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件,從模具、注塑、表面處理,到高精度自動線的自主設計與制造,歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺,為客戶提供全方位服務。歌爾研發(fā)布局全球,在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術方向,通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命,學習掌握現(xiàn)代一流科技,研究把握現(xiàn)代人內(nèi)心需求,運用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛心創(chuàng)造出具有卓越品質(zhì)的聲學、光學、微電子等產(chǎn)品,為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等,讓全世界所有與歌爾相關的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念,歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游,已與消費電子領域的國際一流客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件,從模具、注塑、表面處理,到高精度自動線的自主設計與制造,歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺,為客戶提供全方位服務。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術方向,通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造 We make it together!
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