【崗位職責】
1、組建團隊人員,指導并賦能團隊成員;
2、評估工藝規(guī)程、工藝質量SOP在生產(chǎn)執(zhí)行中的有效性,對于存在缺陷進行糾偏和培訓,確保有效執(zhí)行;
3、組織車間和相關人員對質量投訴進行分析,制定整改措施,并監(jiān)督完成整改。
4、 組織車間開展質量缺陷改善活動,提高產(chǎn)品質量;
5、組織團隊人員,依據(jù)檢驗方法對原料、包材、過程、成品按照質量控制計劃進行準確檢測;
6、結合生產(chǎn)線設備,把新工藝、新配方、新材料在生產(chǎn)線設備上落地,結合化驗室工具進行新配方小樣品配制及新工藝操作規(guī)程制定;
7、對水源數(shù)據(jù)進行分析,關注水源周邊環(huán)境的變化,及時甄別水源異常情況;
8、熟練掌握質量標準和質量與科特食品安全法律法規(guī),標簽、標識、生產(chǎn)許可、計量標準化以及環(huán)境管理相關法律法規(guī),確保產(chǎn)品質量符合法律法規(guī)的要求;
9、驗證:熟悉生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品標準、主要工藝參數(shù)、CCP控制點相關知識,在新產(chǎn)品、新項目實施過程中,把質量要求融入到新產(chǎn)品、新項目中并得到驗證,確保新產(chǎn)品、新項目符合質量要求;
10、質量體系建設:逐歩搭建質量保證體系、策劃體系在水飲工廠落地、確保體系正常運行。
【任職要求】
1、大專以上學歷,食品工程、生物工程、化學工程或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:食品飲料類企業(yè)質量部門5年以上工作經(jīng)驗,若在食品飲料公司PET碳酸線從事質量管理者優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)能力:①能熟練操作理化或微生物檢測儀器、按照檢驗方法要求完成檢驗的能力;
②具有獨立實施體系策劃、體系建立、體系運行,體系培訓的能力;
③能使用質量工具對質量缺陷進行分析,系統(tǒng)改善質量缺陷;
④新工藝、新配方、新材料在生產(chǎn)線設備上落地,結合化驗室工具進行新配方小樣品配制及新工藝操作規(guī)程制定;
4、可接受外派常駐。
【外派崗位福利】
1、強化保障:在五險一金基礎上,增加海外商業(yè)保險,提供更全面的風險保障。
2、全景式后勤支持:外派工作期間食宿全包,分公司基本配備司機、中方廚師及保姆,解決生活后顧之憂。
3、彈性長假:常駐每滿12個月,可享有1個月的回國帶薪探親假。
4、豐厚補貼:發(fā)放通訊補貼與生活補貼。
5、親情關懷:外派工作滿1年后,有機會享受家屬探親往返機票及旅游基金。