崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工招聘管理,包括招聘渠道管理與拓展、組織外部招聘或內(nèi)部競(jìng)聘、辦理員工入職手續(xù)及輪崗手續(xù)等;
2.負(fù)責(zé)核崗核編,審核各部門招聘需求、上報(bào);核崗核編等;
3.員工檔案管理:負(fù)責(zé)管理公司員工檔案;
4.負(fù)責(zé)兩大集團(tuán)培訓(xùn)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報(bào);
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、集團(tuán)職稱申報(bào)等。
6.完成上級(jí)交辦的其他事宜。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),有人力資源師證書(shū)優(yōu)先;
2.具有較好的組織與溝通能力;
3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
4.熟練使用Word、PPT和Excel等辦公軟件。