騰訊元寶說了： 泰康的養(yǎng)老模式在中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中獨樹一幟，被視為高端養(yǎng)老社區(qū)的標桿之一。
而中國在2035年可能進入深度人口老齡化，“銀發(fā)經(jīng)濟”時代。當下是進入養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)先選擇奧。
泰康作為行業(yè)領軍企業(yè)世界500強，正積極推動保險營銷員向?qū)I(yè)化、長期化、規(guī)范化發(fā)展 。我們深知，簡單的產(chǎn)品推銷已無法滿足時代需求，客戶需要的是能提供全生命周期服務的專業(yè)顧問 。
因此，我們重磅打造了“健康財富規(guī)劃師（HWP）”這一全新職業(yè)方向 。在這里，您將不再是傳統(tǒng)的銷售員，而是融合保險顧問、醫(yī)養(yǎng)顧問、理財顧問于一體的綜合型專家 。我們將依托泰康強大的大健康生態(tài)體系（如養(yǎng)老社區(qū)），為您提供稀缺資源和頂級品牌背書，助您為客戶提供一站式解決方案 。
我們?yōu)槟峁?br>完善的培訓體系。
沒有人脈和資源，公司會提供資源名單讓你慢慢熟悉。
長達18個月的新人津貼，你做多少業(yè)績，我們就有多少對應的津貼。
我們還會給你補充商業(yè)保險的保障，比如：醫(yī)療，重疾，意外等多重保障，讓你安心的工作。
一共有13種激勵：FYC，新人責任津貼，英才津貼，個人銷售獎，季度獎金，個人續(xù)傭獎，優(yōu)質(zhì)的續(xù)保獎，輔導津貼，增才獎，社保補貼，補充公積金，補充商業(yè)保險，協(xié)同津貼，等多種BUF疊加。
最重要的是你將會擁有1000個億的資源，比如我們的高端的養(yǎng)老資源和我們的高端醫(yī)療資源和紀念園等，還能接觸到各行各業(yè)的精英一起交流。
我們尋找的，不是急于求成者，而是愿意用專業(yè)贏得尊重、用服務積累信任的長期主義者。如果您渴望挑戰(zhàn)，追求卓越，歡迎投遞簡歷。