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【高端人才引進(jìn)政策】
一、職位要求
1、年齡27-50歲
2、本科學(xué)歷以上（特別優(yōu)秀可放寬大專）
3、個人年收入30萬以上（需提供銀行流水）
4、有從事金融、大健康、房產(chǎn)、教培行業(yè)者及企業(yè)家優(yōu)先
二、薪資待遇
1、底薪1.6萬/月與4萬/月
2、高額提成+服務(wù)津貼等
3、社保補貼、公積金補貼
4、高端清華、北大、武漢大學(xué)HWP培訓(xùn)
5、綜合年收入50萬一100萬
6、提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，打造優(yōu)質(zhì)精英圈層
三、工作職能
1、服務(wù)公司中高凈值客戶，定期告知公司服務(wù)咨詢、健康服務(wù)、活動信息、財富管理等
2、幫助公司高凈值客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置、財務(wù)及稅務(wù)規(guī)劃、提供養(yǎng)老及醫(yī)療服務(wù)
3、通知客戶參加公司定期與不定期活動