(不滿足條件請勿投簡歷) 公司的產(chǎn)品設(shè)計員晉升機制為:技術(shù)路線:設(shè)計員——主任設(shè)計員。管理路線:技術(shù)負責(zé)人/其它部門管理崗位)
崗位職責(zé):
一、基本要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、流體機械、熱能工程、水利水電、化工機械等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上離心泵設(shè)計經(jīng)驗,API泵、鍋爐給水泵、核電用泵經(jīng)驗優(yōu)先,或者5年以上機械設(shè)計經(jīng)驗。
二、技能
1、具備團隊協(xié)作精神;
2、較強的分析解決問題能力;
3、良好的文檔撰寫能力。
三、崗位職責(zé)
1、根據(jù)需求完成水泵結(jié)構(gòu)設(shè)計、圖紙繪制、技術(shù)標書制作及技術(shù)交流工作;
2、解決生產(chǎn)、售后中的技術(shù)問題,輔助支持成本優(yōu)化。
四、基本薪資:
12-18萬/年,條件優(yōu)秀者18-30萬/年,具體工資面議。
五、招聘人數(shù):4~5人。
職位福利:
1、五險一金、周末雙休,加班有補助;2、滿勤獎、通勤補助、節(jié)日福利、員工食堂。