本公司是全國農(nóng)業(yè)龍頭百強企業(yè),中國牛肉類十強企業(yè),發(fā)展穩(wěn)定,歡迎投遞!
薪酬范圍:1w-2w/月(具體面議),繳納五險。
1.任職要求:
- 經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)企業(yè)HR管理經(jīng)驗,5年以上HRD或同職級經(jīng)歷;
- 專業(yè):精通招聘、績效、薪酬等模塊,熟悉勞動法;
- 能力:卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力、跨部門協(xié)同及高管溝通能力;
- 學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、MBA等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.核心職責 :
-戰(zhàn)略規(guī)劃:制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置;
- 人才管理:主導高管及核心人才招聘、培養(yǎng)、繼任計劃與績效管理體系;
- 組織發(fā)展:推動企業(yè)文化落地、員工敬業(yè)度提升及變革管理項目;
-薪酬福利:設(shè)計具有市場競爭力的薪酬激勵與長期 retention 方案;
- 合規(guī)風控:確保人力資源政策符合法律法規(guī),管控用工風險。