【崗位職責(zé)】
1、配合銷售同事申請訂貨、調(diào)撥、代發(fā)貨、合同處理、訂單制作、發(fā)貨安排及后續(xù)跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)北京辦銷售部的各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;
3、負(fù)責(zé)銷售部門的銷售貨物到貨、驗(yàn)收入庫、庫存盤點(diǎn)等;
4、負(fù)責(zé)配合公司指定銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通或相關(guān)工作協(xié)助;
5、辦事處的一切行政以及人事事項,包括但不限于入離職手續(xù)、檔案的處理;
6、與總部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【崗位要求】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉銷售助理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的人際交往及溝通能力,有較好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4、做事思路清楚,認(rèn)真做事;
5、性格開朗,有親和力,理解能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有耐心,能吃苦耐勞;
6、辦公軟件操作熟練,有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識。
【福利】
1、完善的員工保障體系,全額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、公積金等;
2、體檢、生日禮金、節(jié)假日福利、日常團(tuán)建等;
3、人才培養(yǎng):日常部門不定期專業(yè)培訓(xùn);每年年中全體員工有針對性的脫產(chǎn)培訓(xùn),改善工作效率;年底中高層管理培訓(xùn),增強(qiáng)管理能力;
4、內(nèi)部崗位晉升渠道,滿年調(diào)薪等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游
職位亮點(diǎn):調(diào)薪機(jī)制、崗位晉升