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崗位職責：

1. 協(xié)助物業(yè)總工完善工程管理體系及流程，編寫和完善企業(yè)標準中涉及設(shè)備管理部分，督導(dǎo)操作規(guī)程的實施。

2. 協(xié)助物業(yè)總工評估工程項目的風險，制定有針對性的改善方案。

3. 協(xié)助物業(yè)總工對前期工程項目管理的技術(shù)進行支援和指導(dǎo)。

4. 協(xié)助物業(yè)總工組織工程師團隊、技師團隊開展現(xiàn)場承接查驗，完成現(xiàn)場工程開展條件評估，協(xié)助項目團隊完成整改工作。

5. 協(xié)助項目對設(shè)備疑難雜癥的分析和排除故障

6. 協(xié)助物業(yè)總工審核項目提出的工程改造施工。

7. 協(xié)助物業(yè)總工建立工程相關(guān)崗培訓制度，提升公司整體工程業(yè)務(wù)能力，對工程團隊能力提升提出管理及改進建議，培養(yǎng)工程業(yè)務(wù)能手。

8. 協(xié)助物業(yè)總工參與并指導(dǎo)工程投標書的編寫、施工改建圖紙的繪制；解決標書制作過程中的技術(shù)問題，審核投標文件中的技術(shù)標，安排組織工程投標工作。

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。



崗位要求：

1. 學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，電氣或暖通專業(yè)

2. 熟悉物業(yè)管理中相關(guān)工程類技術(shù)標準及要求，有擔任中、大型企業(yè)工程管理正職或副職10年以上工作經(jīng)歷；

3. 對建筑物中央空調(diào)、電梯、供配電、弱電系統(tǒng)具有基本認知；

4. 年齡：35-45周歲；

5. 持證要求：持有中級以上工程師職稱；

6. 對工作熱情、負責，具有持續(xù)學習的能力，具有良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)，能承受較高強度的工作壓力；

7. 熟練使用Office、AuotCAD及預(yù)算軟件，CAD制圖熟練，有較強的文字表達敘述能力。具有基本的英語對話和閱讀能力；

8. 具有較強的解決實際問題的能力和動手能力。