崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)estingarea 產(chǎn)品的全球認(rèn)證工作,主導(dǎo)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的對接,確保產(chǎn)品高效獲得市場準(zhǔn)入
2、深度參與系統(tǒng)優(yōu)化升級,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)交互與流程線上化,提升整體運(yùn)作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
3、主導(dǎo)訂單全流程的體系化建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化,重點(diǎn)攻克異常處理與風(fēng)險(xiǎn)管控等核心挑戰(zhàn)。通過高效的跨部門協(xié)同與資源調(diào)度,驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策,以提升整體運(yùn)營效率與客戶滿意度
任職要求:
1、基本條件
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
技能:熟練掌握Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級功能)、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;精通ERP(如SAP、金蝶)、WMS等訂單管理系統(tǒng)操作
2、核心能力
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:對數(shù)字敏感,具備高度的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力,能有效降低訂單錄入及履約過程中的錯(cuò)誤率
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力,能快速推動(dòng)問題解決,應(yīng)對多角色協(xié)作場景
問題解決:具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,面對訂單異常能快速定位原因并制定可行方案,抗壓性強(qiáng)
流程思維:具備流程優(yōu)化意識,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化改進(jìn)
加分項(xiàng):具備AI工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)(如智能預(yù)測、自動(dòng)化流程搭建)、英語流利(適用于國際訂單業(yè)務(wù))者優(yōu)先