崗位職責(zé):
1、根據(jù)運(yùn)作室年度目標(biāo),制定并組織實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)計(jì)劃,完成銷售合同的簽訂;按照公司及部門的銷售任務(wù),給經(jīng)銷商銷售代表、CDE制定合理的分解業(yè)務(wù)指標(biāo);落實(shí)到人、達(dá)成KPI指標(biāo);
2、管理所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)經(jīng)銷商,定期拜訪,確認(rèn)訂單,協(xié)助解決客戶投訴問題,了解經(jīng)銷商庫存,幫助經(jīng)銷商加速在區(qū)域內(nèi)的售出,包括所需市場支持方案計(jì)劃和執(zhí)行,終端客戶開發(fā),負(fù)責(zé)促銷方案的策劃與組織、實(shí)施及效果分析;
3、尋找并拜訪區(qū)域內(nèi)潛在經(jīng)銷商,尋找共識,完成培訓(xùn),協(xié)助銷售;
4、收集市場信息、競品信息,了解區(qū)域市場的行業(yè)變化,終端客戶分布;
5、在產(chǎn)品,市場,技術(shù),銷售能力等領(lǐng)域,為經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)。
任職要求:
1、能夠熟練運(yùn)用辦公自動化及本專業(yè)各類軟件;
2、制定本崗的工作目標(biāo),完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、解決工作中出現(xiàn)的各類問題,并考慮多種方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,掌握本專業(yè)相關(guān)知識,了解相關(guān)法律知識及相關(guān)的現(xiàn)代管理辦法,解決工作中遇到的困難;
5、通過自身的專業(yè)知識,為客戶提供服務(wù),利用溝通技巧,協(xié)商交流,使工作達(dá)成共識;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,完成本崗的工作目標(biāo),全力確保公司目標(biāo)的完成。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假