雇員點評標簽
職位描述
QC來料檢驗（IQC）
崗位職責(zé)：
一、管閥/系統(tǒng)類新品策劃與標準制定
1.新產(chǎn)品開發(fā)過程中，對新零部件可靠性的測試和驗證組織質(zhì)量策劃
2.制定來料檢驗規(guī)范SIP及培訓(xùn)IQC相關(guān)物料的檢測標準和檢驗方法；
3.引進設(shè)備，制作工裝，創(chuàng)新方法，建立測試手段
二、檢驗技術(shù)支持
1.負責(zé)檢驗人員的技能培訓(xùn)與技術(shù)支持，對檢驗員的技能掌握情況進行定期稽查與完善，參與檢驗員的培訓(xùn)和技能考評
2.根據(jù)廠內(nèi)外需求，不斷優(yōu)化檢測標準和檢測方案
3.持續(xù)改善檢驗手段和方法，提高檢驗效率和效果
三、異常問題處理
1.承接市場客訴物料的異常分析和問題確認工作，最終輸出分析報告
2.處理IQC日常工作，對物料檢驗與使用過程中出現(xiàn)的異常進行快速確認，反饋并跟進改善；
3.負責(zé)來料過程發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的評審，提出處置意見 20%
四、工作協(xié)同處理
1.組織開展質(zhì)量會議，分析、追蹤事故原因，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量
2.協(xié)助SQE進行供應(yīng)商的審核
3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
一、管閥/系統(tǒng)類新品策劃與標準制定
1.新產(chǎn)品開發(fā)過程中，對新零部件可靠性的測試和驗證組織質(zhì)量策劃
2.制定來料檢驗規(guī)范SIP及培訓(xùn)IQC相關(guān)物料的檢測標準和檢驗方法；
3.引進設(shè)備，制作工裝，創(chuàng)新方法，建立測試手段
二、檢驗技術(shù)支持
1.負責(zé)檢驗人員的技能培訓(xùn)與技術(shù)支持，對檢驗員的技能掌握情況進行定期稽查與完善，參與檢驗員的培訓(xùn)和技能考評
2.根據(jù)廠內(nèi)外需求，不斷優(yōu)化檢測標準和檢測方案
3.持續(xù)改善檢驗手段和方法，提高檢驗效率和效果
三、異常問題處理
1.承接市場客訴物料的異常分析和問題確認工作，最終輸出分析報告
2.處理IQC日常工作，對物料檢驗與使用過程中出現(xiàn)的異常進行快速確認，反饋并跟進改善；
3.負責(zé)來料過程發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的評審，提出處置意見 20%
四、工作協(xié)同處理
1.組織開展質(zhì)量會議，分析、追蹤事故原因，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量
2.協(xié)助SQE進行供應(yīng)商的審核
3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求：
1.教育背景：教育背景本科及以上學(xué)歷，流體控制、機械設(shè)計，空調(diào)、暖通專業(yè)或相關(guān)制冷專業(yè)，機械/熱能等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗：具有2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，能熟練運用各類質(zhì)量工具分析問題，能獨立輸出專業(yè)分析報告，具備管閥/系統(tǒng)零部件新品導(dǎo)入評審、可靠性研究、失效分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.必備技能：熟悉管閥/系統(tǒng)零部件方面的分析測試工具，了解各類管閥/系統(tǒng)零部件的工作原理，有較強的問題分析能力，.具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，具有較強的抗壓能力。
4.加分技能：具備管閥/系統(tǒng)設(shè)計選型工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉管閥/系統(tǒng)零部件的工藝流程，物性參數(shù)，檢測技術(shù)研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.教育背景：教育背景本科及以上學(xué)歷，流體控制、機械設(shè)計，空調(diào)、暖通專業(yè)或相關(guān)制冷專業(yè)，機械/熱能等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗：具有2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，能熟練運用各類質(zhì)量工具分析問題，能獨立輸出專業(yè)分析報告，具備管閥/系統(tǒng)零部件新品導(dǎo)入評審、可靠性研究、失效分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.必備技能：熟悉管閥/系統(tǒng)零部件方面的分析測試工具，了解各類管閥/系統(tǒng)零部件的工作原理，有較強的問題分析能力，.具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，具有較強的抗壓能力。
4.加分技能：具備管閥/系統(tǒng)設(shè)計選型工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉管閥/系統(tǒng)零部件的工藝流程，物性參數(shù)，檢測技術(shù)研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
獎金績效
年終、績效獎金、人才公寓、飯補、通訊補貼、班車
工作地點
TCL空調(diào)器中山有限公司
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TCL空調(diào)器（中山）有限公司■公司簡介TCL空調(diào)事業(yè)部成立于1999年10月，是致力于各類型家用空調(diào)、中央空調(diào)、移動空調(diào)等產(chǎn)品設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，是中國空調(diào)制冷企業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)?？照{(diào)產(chǎn)業(yè)作為TCL集團的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)之一，自公司成立以來，以強大的TCL品牌為依托，獲得了高速增長，被譽為“國內(nèi)空調(diào)行業(yè)發(fā)展最快的品牌”。TCL空調(diào)事業(yè)部在中山、武漢、九江、印尼、巴西建立五大生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能超2000萬套，出口量全球前三。公司以創(chuàng)建世界級的空調(diào)制造企業(yè)為目標，秉承“為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為股東創(chuàng)造效益，為社會承擔(dān)責(zé)任”的企業(yè)宗旨，始終致力于持續(xù)提升企業(yè)管理水平，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，公司將匯集資源，銳意創(chuàng)新，與消費者同呼吸、共冷暖，為用戶提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)，為顧客創(chuàng)造更愉悅的生活體驗。■應(yīng)聘指引1、有意者可在線投遞簡歷，格式為姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)所在地。如適合，我司會在一周內(nèi)電話聯(lián)系，未及時通知者將存入我司人才儲備庫中，后期如有適合崗位再行聯(lián)絡(luò)。2、乘車路線：﹡汽車中山/東莞/惠州/珠海等城市：乘車至中山汽車站或小欖汽車站，轉(zhuǎn)乘210路到南頭鎮(zhèn)政府站下車，或小欖汽車站乘坐B2路到南頭鎮(zhèn)政府站下車;廣州/佛山/深圳等城市：可乘車到順德容桂客運站，轉(zhuǎn)乘80路公交車（南頭方向）到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。﹡廣珠輕軌乘車至輕軌南頭站/小欖站，轉(zhuǎn)乘210/80/B2路等到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。騰飛中的TCL期待您的加盟！*****************************************************************************************************特別聲明：近期有部分不法分子冒充我公司招聘人員進行詐騙招聘，對此，我司提醒廣大求職者留意，我公司的招聘電話只為8782開頭固話，且面試地點僅在中山市南頭鎮(zhèn)TCL空調(diào)器（中山）有限公司，望知悉。*****************************************************************************************************
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