工作內容:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、制定公司行政管理的方針、政策和制度;
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設;
4、企業(yè)文化的建設和推廣;
5、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;負責提報各類公共設施的維修、維護,保證設施設備始終處于完好;
6、負責公司范圍內物業(yè)、后勤管理;負責公司辦公用品的日常管理,建立明細賬目,做好轉移、報廢登記;
7、負責總經理不在公司期間公司整體運營,負責公司的資金支出審核,批準各項費用支出;
8、負責ISO9000體系、TS22163體系的運營,建立健全公司行政制度、公司運行流程和規(guī)范,并負責執(zhí)行、控制和考核;
9、主要負責政府專項基金申請、資質申請、高新申報及資金扶持申報等工作;
10、 積極做好總經理交代的其他事務和配合其他部門的銜接工作。
崗位要求:
1、掌握公司的總體運作情況,具有企業(yè)管理基礎知識及人事、財務、后勤、采購等專業(yè)知識;
2、有高度責任心和敬業(yè)精神,作風正派,工作細致認真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),既嚴格管理又講究工作方法;
3、具有較強的應變能力和內外溝通能力,能承受較大的工作壓力,;
4.熟悉國家的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
5、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
6、良好的計算機水平,熟練使用OFFICE辦公軟件;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、包吃、免費班車、員工旅游