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舉報(bào)

養(yǎng)護(hù)管理部部長(zhǎng)

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

園林養(yǎng)護(hù)綠化管理
一、崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)組織編制公司綠地養(yǎng)護(hù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤、評(píng)估與動(dòng)態(tài)調(diào)整；全面督導(dǎo)各項(xiàng)目單位養(yǎng)護(hù)工作的組織實(shí)施，確保年度養(yǎng)護(hù)任務(wù)按期、保質(zhì)、保量完成，持續(xù)提升綠地生態(tài)功能與景觀效果。
2．負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部統(tǒng)籌管理與工作流程優(yōu)化。負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)行管理，建立健全各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督各崗位履職情況，優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作流程，提升整體執(zhí)行力和響應(yīng)效率，確保部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)同高效。
3．負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理部的崗位設(shè)置與日常管理；組織實(shí)施績(jī)效考核、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，建立公平、公正的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
4．負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)預(yù)算編制、成本控制與資金撥付管理。負(fù)責(zé)牽頭制定年度綠地養(yǎng)護(hù)總體預(yù)算方案；嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，杜絕超預(yù)算列支、重復(fù)投入和資源浪費(fèi)。
5．負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)監(jiān)督檢查體系建立與考核評(píng)價(jià)管理。負(fù)責(zé)建立和完善綠地養(yǎng)護(hù)監(jiān)督檢查考核評(píng)價(jià)體系，制定巡查頻次、檢查標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則及獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期組織對(duì)養(yǎng)護(hù)服務(wù)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和綜合考評(píng)。
6．負(fù)責(zé)對(duì)接市、區(qū)園林綠化主管部門(mén)，牽頭組織落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查、督導(dǎo)調(diào)研等迎檢工作，統(tǒng)籌資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)組織和匯報(bào)對(duì)接等環(huán)節(jié)，確保公司養(yǎng)護(hù)管理水平符合要求，在市級(jí)考核中力爭(zhēng)先進(jìn)位。
7．負(fù)責(zé)定期組織養(yǎng)護(hù)管理領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，牽頭制定專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程，明確響應(yīng)機(jī)制和責(zé)任分工，組織應(yīng)急演練，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處置能力。
8．負(fù)責(zé)定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事件、重大風(fēng)險(xiǎn)和需協(xié)調(diào)事項(xiàng)。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、工程、法務(wù)等相關(guān)部門(mén)，以及外部合作單位、屬地等各方關(guān)系；推動(dòng)信息共享、資源整合和問(wèn)題協(xié)同解決，保障養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目順利實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)即訴即辦管理工作，建立快速響應(yīng)機(jī)制，確保市民訴求第一時(shí)間受理、轉(zhuǎn)辦、處置和反饋；定期分析工單類(lèi)型與熱點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)源頭治理與服務(wù)改進(jìn)，提升群眾滿(mǎn)意度。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，園林、園藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有10年以上綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理養(yǎng)護(hù)管理部工作。
3.持有中級(jí)以上園林綠化工程師等相關(guān)職稱(chēng)，具備扎實(shí)的綠化養(yǎng)護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉綠化養(yǎng)護(hù)管理全流程。
4.國(guó)家、地方政府有關(guān)園林行業(yè)方面的法規(guī)、規(guī)章和政策。
5.具備園林養(yǎng)護(hù)管理觀念和管理方法；具備一定的組織和管理能力，善于溝通，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力。
6.中共黨員優(yōu)先，具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)同企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)社會(huì)不良記錄，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能承受高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)北京朝園弘園林綠化有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源

昨日活躍
立即溝通
北京寶嘉恒基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司
北京寶嘉恒基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司是朝陽(yáng)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的核心企業(yè)。主要承擔(dān)區(qū)內(nèi)市政道路建設(shè)、投資與管理；向本市和外地建設(shè)項(xiàng)目投資參股、建設(shè)項(xiàng)目及其他相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，公司在完成好區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，利用企業(yè)道路建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和朝陽(yáng)區(qū)加大功能區(qū)建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)，積極拓展新領(lǐng)域，尋找企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。在公司的發(fā)展過(guò)程中，需要優(yōu)秀人才的不斷加入以提高企業(yè)本身的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?，F(xiàn)面對(duì)各界人才進(jìn)行招聘，希望因?yàn)槟募尤胧构驹诓粩喟l(fā)展中更加壯大。
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