崗位職責:
(1)結合總部培訓工作要求,對分公司門店運營板塊工作做管理推進,包括但不限于抖音給本地化工作開展、成交漏斗、用戶走訪等;
(2)結合品線培訓要求,做年度、月度及階段性培訓計劃的撰寫和總結;
(3)結合總部培訓大綱及發(fā)難,做培訓教材的編寫和核心培訓課程的開發(fā)并講授;
(4)負責分公司培訓工作的管理,包括但不限于代理分銷商家、營銷人員、體驗顧問新品及銷售技巧培訓;
(5)其他分公司要求的工作要求。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具備培訓、門店運營管理相關經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守,具有較強的組織協(xié)調、溝通及團隊合作能力和良好的語言表達能力。