一、招聘對(duì)象:
1.2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;
2.管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.樂(lè)觀積極,善于溝通,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
4.喜歡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作,能夠適應(yīng)出差和駐外工作。
5.個(gè)人素質(zhì):能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);
6.其他要求:適應(yīng)階段性出差及服從崗位合理調(diào)動(dòng)。
二、工作地點(diǎn):
廣西省內(nèi)各地級(jí)市。
三、崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理:管理區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)員管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)布局及客戶談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)劃,品牌形象及終端形象維護(hù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)組織及活動(dòng)落地執(zhí)行。
四、薪酬待遇:
年薪9萬(wàn)起+高額績(jī)效獎(jiǎng)金;入職即交五險(xiǎn)一金;住宿、交通和通訊補(bǔ)助;節(jié)日福利;帶薪年假;免費(fèi)體檢;定期團(tuán)建等。
五、晉升通道:
晉升通道:業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備—業(yè)務(wù)經(jīng)理—產(chǎn)品經(jīng)理—辦事處經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān)/大客戶總監(jiān)—分公司總經(jīng)理/總部管理層—集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
第1年: 融入企業(yè)——融入企業(yè)和團(tuán)隊(duì),掌握崗位工作技能,能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作,成為團(tuán)隊(duì)中的重要一員。(業(yè)務(wù)經(jīng)理)
第2-3年:成長(zhǎng)為骨干——與企業(yè)共同發(fā)展,在崗位上創(chuàng)造工作業(yè)績(jī),積累管理和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)擋一面。(產(chǎn)品經(jīng)理)
第4-5年:晉升為管理者——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)助力企業(yè)發(fā)展,主管某一區(qū)域的整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作。(辦事處經(jīng)理)
5年之后:提升成為領(lǐng)導(dǎo)者——統(tǒng)籌全局,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。(市場(chǎng)總監(jiān)/大客戶總監(jiān)/分公司總經(jīng)理)