崗位職責:
1、產(chǎn)品培訓終端賦能
根據(jù)新品上市、新開門店、弱勢區(qū)域、新方式方法組織全品類全產(chǎn)品進行終端導購員商家進行產(chǎn)品功能賣點強化、新工具新獲客賦能方法強化提升培訓,提升賦能終端銷售能力提升及增強終端全品類培訓導購員凝聚力。
2、門店終端管理
(1)根據(jù)銷售節(jié)奏監(jiān)控全區(qū)域銷售、核心商家門店、銷售額及占有率等指標完成情況及制定提升措施,并跟進落地;
(2)分級管理:按門店規(guī)模及能力分解銷售任務(wù),并根據(jù)重點產(chǎn)品導入制定對應機制,跟進門店銷售進度并監(jiān)控落后門店問題,及時協(xié)助解決;
(3)低效門店:根據(jù)門店規(guī)模,對低效門店或低效樣機,拉通市場部長做出策略調(diào)整,并跟進落地;
(4)終端形象監(jiān)控管理:定期針對終端門店進行審計檢查,不定期物料布置及落地。
3、流量及用戶運營
(1)結(jié)合目前商家門店進駐小區(qū)獲客開展活動,終端用戶管理及運營,就進駐,銷售,指標達成進行監(jiān)控及管理;
(2)家博會活動溝通及費用分攤處理,結(jié)合區(qū)域開展的全品類家博會活動進行溝通跟進過程并協(xié)調(diào)費用分攤。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有產(chǎn)品培訓,有終端管理經(jīng)驗、活動運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、責任心強、性格開朗,抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強,具有團隊意識。