職位描述:
1、 負(fù)責(zé)分公司方案政策的審核,審核方案的合理性和對公司指標(biāo)的支撐性;
2、 負(fù)責(zé)分公司月度政策資源的投入和管控;
3、 負(fù)責(zé)月度政策類報(bào)表分析,包括商家毛利率(含加價(jià)率)分析、政策超支分析等;
4、 負(fù)責(zé)連鎖系統(tǒng)的有函簽章及商家返利的對賬;
5、 負(fù)責(zé)政策欠付的清理和兌現(xiàn)及時(shí)性督辦;
6、 負(fù)責(zé)月底月初結(jié)賬,欠付預(yù)提準(zhǔn)確性的審核;
招聘要求: 能力要求:熟練應(yīng)用Excel,對相關(guān)函數(shù)能熟練應(yīng)用;思維邏輯縝密、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)。