崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)報(bào)表的歸集與維護(hù),負(fù)責(zé)部門管理層數(shù)據(jù)分析的月報(bào);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)洞察與挖掘問題,為管理層決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)個(gè)業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成;
3、深入理解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),并已經(jīng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和問題匹配相應(yīng)的專題數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、市場洞察與分析,行業(yè)發(fā)展方向、產(chǎn)品預(yù)研方向、渠道格局變化等調(diào)研,形成完整的專項(xiàng)課題分析報(bào)告;
任職要求:
1、院校:國內(nèi)普通高等院校(2026年畢業(yè))或教育部承認(rèn)的海外高等院校(2026或2025年畢業(yè));
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè):專業(yè)不限;
4、技能要求:熟練操作辦公軟件;
5、素質(zhì)要求:有較強(qiáng)歸納總結(jié)能力,對數(shù)據(jù)敏感,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較好人際溝通能力;
6、外語水平:四級及以上。