1.標準工時管理:負責制定新品階段、量產階段產品工時,建立產品工時臺賬;
2.產品UPH管理:負責制定新品階段、量產階段產品UPH,建立產品UPH臺賬,并維護系統(tǒng)指導排產;
3.車間布局規(guī)劃:負責線體架設、技改規(guī)劃等項目圖紙編制,在架線、技改時進行現場布局定位、指導、跟進;
4.工廠定編管理:依據崗位排布、節(jié)拍分析制定新產品生產標準定員,并結合月度產能訂單規(guī)劃核算開線班次、確認人員需求數量、下發(fā)人力需求、指導人力配置;
5.生產效率提升:結合規(guī)劃UPH提升目標,利用IE基礎工具,識別瓶頸工站,并制定改善提升方案、推進及落地;
6.損失工時管理:負責工廠工時損失管理,組織工廠工時損失分析及改善,提升OPE水平。
任職要求:1. 大專及以上學歷,工業(yè)工程相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉SOP及流程制作,精通企業(yè)成本核算 和工藝優(yōu)化、IE七大手法,
3. 熟悉四既四現規(guī)則;現場改善、精益生產、平衡分析、標準工時制定;
4. 有獨立主導項目改善的推進成功經驗,有工廠布置規(guī)劃相關工作經驗;
5. 對PE、IE有深刻識認,能培訓、指導PE、IE的日常工作.