崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的(分)銷(xiāo)量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶(hù)數(shù)目標(biāo)、市場(chǎng)拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo);
2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開(kāi)展的市場(chǎng)活動(dòng),及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時(shí)間;
4、整理上報(bào)各類(lèi)表單;每天清晰記錄客戶(hù)拜訪卡,實(shí)時(shí)發(fā)送終端機(jī)訂單,并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容(包括促銷(xiāo)品發(fā)放情況);
5、每天下班前向直接上級(jí)主動(dòng)匯報(bào)當(dāng)天工作成效以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為次日銷(xiāo)售拜訪做好充分準(zhǔn)備;
6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶(hù)數(shù),提升高等級(jí)客戶(hù)數(shù);
7、每周一次,每月一次與主任一起分析分銷(xiāo)量、活躍客戶(hù)數(shù)達(dá)成以及客戶(hù)等級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù),尋找存在問(wèn)題及銷(xiāo)售機(jī)會(huì)點(diǎn),努力提升拜訪生產(chǎn)力;
8、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作,做好產(chǎn)品的宣傳,張貼POP;
10、協(xié)助管理分銷(xiāo)商,積極幫助、配合分銷(xiāo)商工作;
11、遵守公司制度,每天準(zhǔn)時(shí)上班,準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)/周會(huì)/月會(huì);
任職要求:
1、年齡:≤ 35歲
2、性別:男女不限
3、學(xué)歷:高中、中專(zhuān)及以上;
4、專(zhuān)業(yè):不限
5、資歷要求:1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
6、知識(shí)和工作能力要求:
1) 熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)。
2) 有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶(hù)的等能力,有一定的語(yǔ)言能力。
3) 品貌端正、誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度認(rèn)真,有吃苦耐勞的精神。
4)管理時(shí)間的能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),樂(lè)于接受指導(dǎo)。
7、相關(guān)培訓(xùn)要求:
銷(xiāo)售管理技巧、溝通技巧、談判技巧等知識(shí)和技能的培訓(xùn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利