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1、負責所在辦事處員工發(fā)展及團隊建設，培養(yǎng)辦事處后備人才。
2、管理、培訓及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項市場銷售活動及銷售規(guī)范運作。
3、管理及監(jiān)督客戶認真有效執(zhí)地執(zhí)行雙方合約，包括：銷售任務達成、庫存管理、貨齡管理、貫徹/執(zhí)行指定分銷價格，杜絕跨區(qū)銷售等。
4、加強銷售網絡建設，帶領團隊開拓及不斷增加新售區(qū)、新渠道、新售點，督導及幫助業(yè)務人員提高各渠道售點質量及活躍客戶數達成。
5、領導團隊完成銷量及利潤指標以及各項KPI指標，管理并有效降低營運費用。
6、管理監(jiān)督公司資源的合理分配/投放及有效使用。
7、及時跟蹤、掌握市場及競品信息，及時作出合理化建議以維護公司利益、有效地打擊爭競對手。
8、發(fā)展維護并管理各渠道客戶，建立互惠互利的良好合作關系。