工作職責:
1.結合桶裝水戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,組織擬定區(qū)域內(nèi)合作社布局、客戶拓展、客戶滿意度提升、擴大品牌影響力和競爭力;
2.根據(jù)大區(qū)下達的各項目標,制定區(qū)域服務中心計劃、預算,并組織實施,帶領團隊完成銷量及利潤指標以及各項KPI指標,管理并有效降低營運費用;
3.建立并培養(yǎng)、培訓符合規(guī)劃要求的合伙人和DC;
4.正確、及時貫徹執(zhí)行大區(qū)的各項政策,并及時客觀反饋執(zhí)行情況;
5.推動、加強桶裝水運作流程及客戶服務管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導以及落實成效;
6.合作社的招募、搭建、考核、優(yōu)化、淘汰等管理;
7.嚴格執(zhí)行公司財務、人事和審計制度,對員工進行培訓、教育不輔導;
8.指導、培養(yǎng)、培訓員工,做好人才梯隊建設。
職位要求:
1、學歷:大專及以上
2、專業(yè):工商管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)
3、資歷要求:從事銷售、物流管理或相關業(yè)務工作5年以上經(jīng)歷,具有一定的客戶資源及社會資源
4、知識和工作能力要求:
1)具備全新/敏捷的市場觀念和反應速度;
2)具備豐富的營銷實戰(zhàn)/管理經(jīng)驗/市場企劃經(jīng)驗;
3)具有一定的財務/物流知識;
4)具有較強的人事管理、行政管理及協(xié)調(diào)能力;
5)具有激勵下屬工作激情及團隊建設組織能力;
6)具備較強的部門間溝通協(xié)調(diào)、危機事件處理及外事攻關能力;
7)具備一定的法律知識;
8)能熟練操作電腦;