崗位職責:
1、完成公司下達的各項銷售指標、關注市場費用投入產(chǎn)出、市場表現(xiàn)。
2、指導專屬經(jīng)銷商跟進銷售達成、NCP進銷存管理,包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理,跟進5定1卡3執(zhí)行”,定期回顧評價。
3、合理規(guī)劃下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代的拜訪線路,包括規(guī)劃、輔導、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)車銷、合理分配下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售目標,并在實踐中及時調(diào)整。
4、負責指導下轄專屬經(jīng)銷商完成轄區(qū)重要售點及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng),拓展專屬區(qū)域內(nèi)的市場任務。
5、指導專屬經(jīng)銷商按“專屬經(jīng)銷商市場費用管理辦法”執(zhí)行、管理專屬經(jīng)銷商完成市場沖擊/市場活動工作任務。
6、負責召開、培訓下轄專屬經(jīng)銷商和專屬經(jīng)銷商業(yè)代的作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導,提升專屬經(jīng)銷商業(yè)代的工作績效。
7、負責下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售活動和費用投放真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理
8、負責轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價格體系管控以及沖貨管理處理。
任職要求:
1、學歷:大專及以上
2、資歷要求:2年以上快消行業(yè)通路銷售經(jīng)驗,
3、知識和工作能力要求:
1)了解當?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況,
2)有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。
3)有分解下屬業(yè)務員工作任務和輔導完成的能力。
4)有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
5)工作態(tài)度認真,吃苦耐勞。